Esplanada dos MInistérios || Foto José Cruz/ Agência Brasil
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O Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) já registra 2,1 milhões de inscrições confirmadas para este que é considerado o maior certame já realizado para o serviço público federal. De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o número abrange tanto os candidatos isentos do pagamento de taxas como aqueles que já tiveram o pagamento confirmado

Ao todo, 2,65 milhões de pessoas se inscreveram no concurso. Faltam, portanto, cerca de 550 mil inscrições a serem confirmadas. O prazo para pagamento da taxa, feito por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU), se encerrou na sexta-feira (16).

Segundo o Ministério, os números ainda são parciais porque foram obtidos durante o final de semana, sem contabilizar algumas compensações bancárias que podem durar até dois dias úteis. O total de inscritos que pagaram a taxa até o final de semana estava em 1,5 milhão. Outros 600 mil candidatos tiveram direito à isenção do pagamento da taxa de inscrição.

“Após a compensação bancária final dos pagamentos, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos divulgará, entre outros dados, o balanço final de inscrições confirmadas e o número total de inscritos por bloco temático”, informou por meio de nota a pasta.

O chamado Enem dos Concursos vai selecionar 6.640 servidores para 21 órgãos públicos federais. A prova, constituída de questões objetivas específicas e dissertativas, por área de atuação, será aplicada no dia 5 de maio em 220 cidades de todas as unidades federativas.

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Na audiência, Heloísa Brito fala de baixos salários e pouca adesão em concursos da PC-BA || Imagem Sindpoc
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Os baixos salários da Polícia Civil da Bahia têm levado à redução do efetivo e baixa procura nos concursos da corporação, segundo reconheceu a delegada-geral Heloísa Brito, durante audiência nesta quarta-feira (21), na Assembleia Legislativa (Alba). Da reunião, participaram deputados estaduais e representantes dos sindicatos das categorias da corporação (delegados, agentes, escrivães e peritos), além do vice-governador Geraldo Júnior (MDB)

Levantamento feito pela Alfa mostra, por exemplo, que o salário de delegado da Polícia Civil do estado é o segundo mais baixo do país. A Bahia paga R$ 13.032,44. É superior apenas ao da Paraíba, que paga R$ 12.574,35. O mais alto é oferecido pelo estado do Mato Grosso – R$ 25.407,95. A defasagem é ainda maior para investigadores e escrivães.

Durante a audiência, Heloísa anunciou que haverá recomposição salarial para a Corporação. “Esse é um avanço necessário”, acrescentou. Segundo a delegada-geral, o governador Jerônimo é sensível à necessidade de reajuste salarial dos policiais civis.

“Assim que a proposta [de recomposição, de reestruturação do plano de carreira] ficar pronta, nós vamos, através do secretário [de Segurança Pública], Marcelo Werner, fazer essa apresentação”.

Ainda na Alba, Heloísa Brita falou que a recomposição conta com o apoio do secretário e tem a expectativa de apoio dos deputados estaduais à proposta.  A delegada-geral chamou a atenção para o fato de os concursos serem abertos e não contarem com melhor adesão devido aos baixos salário.

– Nossos concursos abertos não estão sendo concluídos da forma como nós gostaríamos ou com o efetivo que nós gostaríamos – afirmou Heloísa. Mais recentemente, conforme apurou o PIMENTA, tem sido comum quadros mais novos deixarem a corporação ao serem aprovados em concursos de estados que oferecem melhores salários.

Confira em vídeo a participação de Heloísa Brito.

ATÉ 85% DE BAIXA

A baixa adesão aos concursos da corporação apontam para uma grande dor de cabeça para os próximos dez anos. Documento interno apontava, em maio deste ano, que 4.546 policiais civis têm entre 45 e 74 anos e 85% de todo o efetivo já poderá se aposentar em cinco anos, caso queira, segundo a direção do Sindicato dos Policiais Civis (Sinpoc).

Inscrições para o concurso do Ministério da Educação começam nesta quarta-feira (9) || Foto José Cruz/Agência Brasil
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O Governo Federal publicou, nesta sexta-feira (4), no Diário Oficial da União, autorização de 814 vagas em concursos públicos para pesquisadores, tecnologistas e analistas em Ciência & Tecnologia. Os editais devem ser lançados até o dia 25 de setembro pelas 17 unidades de pesquisa e a administração central do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).

A portaria publicada hoje também cria 253 cargos de pesquisador, da carreira de Pesquisa em Ciência e Tecnologia, 265 cargos de tecnologista, da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico e 158 cargos de analista em Ciência e Tecnologia, da Carreira de Gestão Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia, além de 100 vagas para o cargo de analista em Ciência e Tecnologia da carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia Unidades de pesquisa.

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Inscrições para concurso do TST abre inscrições dia 17
Inscrições para concurso do TST abre inscrições dia 17

Cartão de Ponto | Correio*

Um dos concursos mais aguardados do ano já tem edital publicado e a banca organizadora será a Fundação Carlos Chagas. A seleção é para 52 vagas de níveis médio e superior e mais cadastro de reserva do Tribunal Superior do Trabalho (TST). O prazo de inscrições tem início já na próxima quinta-feira (17) e segue até 22 de setembro pelo site www.concursosfcc.com.br. Os salários vão de R$ 6.736,41 a R$ 10.461,90.

Os cargos de nível superior são para analista judiciário – área administrativa, analista judiciário – área judiciária, analista judiciário – área apoio especializado – especialidades: análise de sistemas, contabilidade, suporte em tecnologia da informação e taquigrafia.

As vagas de nível médio são para técnico judiciário – área administrativa, técnico judiciário – área administrativa – especialidade segurança judiciária e técnico judiciário – área apoio especializado – especialidade programação. As provas estão previstas para o dia 19 de novembro, em Brasília.

assinaturacorreio

 

 

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concursosA direção dos Correios informou hoje (9) que, por determinação do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST), do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, foi suspenso o concurso previsto para este ano. O anúncio foi feito por meio de nota publicada no site da estatal.

No texto, os Correios afirmam que a suspensão é temporária e que não afetará a qualidade do serviço. “O cancelamento do certame não afeta a qualidade e a eficiência operacional, uma vez que desde 2011 o efetivo da empresa foi aumentado em 13 mil novas vagas. Com isso, os Correios passaram de 107 mil trabalhadores em 2010 para os 120 mil atuais.”

A seleção seria para 2 mil vagas e formação de cadastro reserva para as atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo (OTT). Os aprovados seriam locados no Distrito Federal e mais 11 estados, com salários entre R$ 1.284,00 e R$ 1.620,50, além de benefícios. A assessoria da estatal informou que o último concurso foi realizado em 2011.

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão informou que o DEST “orientou as empresas estatais a não ampliar o efetivo de empregados públicos em 2016” e que casos particulares serão analisados. Ainda segundo o Ministério, não houve determinação específica para a suspensão de nenhum concurso. Com informações da Agência Brasil.

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concursosConcurseiros em todo o país e a depender do nível de escolaridade têm até 20.528 oportunidades de emprego. A remuneração pode alcançar R$ 28.947,55, a exemplo do concurso do Tribunal de Contas do Rio Grande do Norte.

A maioria das vagas é destinada a quem possui nível superior. Alguns dos concursos ou seleções públicas ocorrem na Bahia, a exemplo do processo seletivo da Prefeitura de Teixeira de Freitas, no extremo-sul do Estado. O município oferece 587 vagas e a remuneração para alguns cargos atinge R$ 2,8 mil.

O interessado deve ficar atento, pois alguns dos certames têm prazo de inscrições encerrando-se nesta semana. Confira no “Leia mais”, abaixo, quais são os concursos, os prazos, número de vagas, escolaridade e links para editais.

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concursos

Da Agência Brasil

Entre as medidas de ajuste fiscal anunciadas pelo governo está a suspensão dos concursos públicos para o próximo ano. Segundo o Ministério do Planejamento, o congelamento trará economia de R$ 1,5 bilhão. O anúncio desanimou quem estuda para conquistar um cargo na administração pública. No entanto, 2016 não será um ano completamente morto para os certames. Os concursos já autorizados estão mantidos.

Segundo o Planejamento, estão preservados concursos autorizados em 2015 e com editais previstos para 2016. No caso de concursos de períodos anteriores, inclusive os homologados e aguardando autorização para nomear os aprovados, o Planejamento informou que as nomeações estão mantidas, segundo o número de vagas previsto e dentro do prazo de validade final do certame. Pela Constituição Federal, a validade de um concurso é de até dois anos, prorrogáveis por igual período.

As vagas asseguradas estão previstas na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2015, que estabelece teto de 45.582 cargos. No caso da proposta de LOA de 2016, a ideia é que os 40.389 cargos, dos quais 25.606 são do Executivo, sejam suspensos. Para garantir a suspensão que, segundo o ministério, proporcionaria economia de R$ 1 bilhão ao Executivo e R$ 500 mil ao Legislativo e Judiciário, o governo terá de alterar os projetos de lei da LOA e da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para o ano que vem. Ambas estão no Congresso Nacional para serem apreciadas. De acordo com o Planejamento, as alterações serão enviadas ao Congresso em breve.

O Ministério do Planejamento esclareceu ainda como fica a análise dos pedidos de órgãos públicos para a realização de concursos. Pela legislação atual, os órgãos do Executivo Federal encaminham os pedidos para a realização de novos concursos à pasta até 31 de maio de cada ano.

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concursosConcursos com vagas em aberto em todo o país oferecem 27.543 oportunidades para todos os níveis de formação e até R$ 27.500,17 de remuneração. A maior remuneração é oferecida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapa), conforme levantamento da Folha Dirigida.

Das vagas, 13.444 exigem nível superior do candidato, enquanto outras 5.097 têm como requisito mínimo o nível médio. Outras 2.865 requerem o nível técnico e 6.137 o nível fundamental.

Prefeituras baianas, como a de Guanambi, estão com vagas em aberto. Há também oportunidades em Mutuípe e Érico Cardoso. Confira no “leia mais” as oportunidades.

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concursosInteressados em participar de concursos públicos pelos país têm, pelo menos, 50.875 oportunidades, a depender do nível de escolaridade, em diversas áreas. A remuneração pode alcançar R$ 26.589,00, a exemplo do certame do Tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás.

São 32.960 vagas que exigem nível superior, 9.355 para nível médio e 2.773 para nível técnico, além de 5.787 para o fundamental. Das opções, também há concursos que preveem formação de cadastro de reserva.

Baseado em levantamento feito pela publicação especializada Folha Dirigida, confira quais e onde estão as mais de 50 mil oportunidades em todo o país. Para isso, clique no “leia mais” abaixo.

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petrobras

A semana começa com mais de 44 mil oportunidades em concursos públicos em todo o país. São mais de 100 certames e total de 44.773 vagas para todos os níveis.
A oferta salarial pode alcançar R$ 23.997,18, a exemplo do concurso para o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 1ª Região, no Rio de Janeiro.
Levantamento da Folha Dirigida aponta que 22.162 vagas exigem nível superior. Quem possui nível médio, pode disputar 11.701 vagas. As demais são destinadas a nível técnico (3.228), enquanto 7.682 exigem, pelo menos, o nível fundamental.
Na Bahia, a Prefeitura de Olindina oferece 188 vagas para todos os níveis. O salário pode alcançar R$ 3 mil, a depender da vaga em disputa. Ainda no estado, oferta de vaga em concurso da Petrobras. Confira no “leia mais” as vagas disponíveis e os editais.
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concurso público1Concurseiros em todo o país têm, pelo menos, 30.057 oportunidades de emprego público, a depender da qualificação. Os concursos e seleções públicos oferecem até R$ 23.997,18 de remuneração, a exemplo da Procuradoria-Geral do Rio Grande do Norte.
Das vagas, 17.590 se destinam a quem possui nível superior, enquanto 5.034 são para quem possui nível médio. Existem ainda 3.297 para aqueles que têm nível médio técnico e 4.136 para nível fundamental.
Na Bahia, existem pelo menos, dois concursos públicos com vagas em aberto: Ministério Público Estadual, com 30 vagas, e Prefeitura de Morro do Chapéu, com 337 vagas e oferta de salário até R$ 11 mil. Uma terceira opção é a prefeitura de Mucuri, no extremo-sul do Estado. Abaixo, confira editais e vagas  disponíveis na Bahia.
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concursosMais de 100 concursos em aberto no país oferecem 31.399 vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração pode alcançar R$ 21.657,29, a exemplo do concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) para juiz substituto.
São 18,6 mil vagas para cargos que exigem nível superior e 3.873 para nível médio, além de 3.832 técnico e 4.138 que exige nível fundamental.
Dentre os concursos, a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) oferece 100 vagas e salário que pode superar os R$ 11,4 mil. As vagas disponíveis são para os níveis médio e superior. Clique no “leia mais”, abaixo, e confira editais e onde estão as vagas.
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concursosQuase cem concursos oferecem um total de 54.049 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior em todo o país. A maior remuneração é do processo seletivo do Tribunal de Justiça de São Paulo, exatos R$ 21.657,29.
A maioria das vagas é para cargos que exigem nível superior (27.409), além de 17.106 vagas para profissionais de nível médio. Outras 4.272 são para nível técnico e 5.262 para fundamental.
Na Bahia, as oportunidades são para a Empresa Baiana de Desenvolvimento Agrícola (Ebda), além do Exército e Prefeitura de Várzea do Poço. Confira abaixo, no “leia mais”, editais e quais são os concursos.
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Dilma durante sanção da lei (Foto Fabio Pozzebom/ABr).
Dilma durante sanção da lei (Foto Fabio Pozzebom/ABr).

Começou a valer nesta terça (10) a lei que determina reserva aos negros 20% das vagas em concursos públicos federais, após sanção da presidente Dilma Rousseff. A mandatária disse esperar que a medida sirva de exemplo para adoção de normas similiares tanto nos estados e municípios como na iniciativa privada.
– Esta é a segunda lei que eu tenho a honra de promulgar com ações afirmativas, para fechar um fosso secular de direitos e oportunidades engendrados pela escravidão e continuados pelo racismo, ainda existente entre negros e brancos em nosso país –  disse em referência à Lei de Cotas para as universidades federais.
A lei terá validade por dez anos. Poderão concorrer na reserva para candidatos negros todas as pessoas que se autodeclararem pretas ou pardas na inscrição para o concurso público, seguindo o quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso.
“MÉRITO É CONDIÇÃO NECESSÁRIA”
Dilma enfatiza que o sistema que está sendo implantado “assegura que o mérito continua a ser condição necessária para ingresso dos candidatos”, sendo que a lei altera “apenas a ordem de classificação, privilegiando os candidatos negros”.
De acordo com a ministra da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), Luiza Bairros, a mudança é um passo importante na superação das desigualdades raciais e vai garantir a participação da população negra em funções mais valorizadas.
Ela citou como exemplo a Lei de Cotas nas universidades, que determinou que, a partir de 2013, parte das vagas em universidades federais sejam ocupadas por ex-estudantes de escolas públicas, com reserva de vagas para estudantes pretos, pardos e indígenas.

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cotas-negros-3Da Agência Brasil
Os concursos públicos federais passarão a ter reserva de 20% das vagas para candidatos negros ou pardos pelos próximos dez anos. Um projeto de lei originário do Poder Executivo e já aprovado na Câmara foi aprovado sem alterações hoje (20), pelo Senado, e seguirá para sanção da presidenta Dilma Rousseff.
O texto estabelece que todos os concursos federais deverão prever cotas, inclusive dos órgãos da administração indireta, de autarquias, fundações e das empresas públicas. A matéria teve preferência de votação porque foi enviada em regime de urgência para o plenário, depois de ter sido aprovada na Comissão de Constituição e Justiça da Casa.
O ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Gilberto Carvalho, comemorou a aprovação das cotas e disse que a reserva de vagas para negros em concursos públicos é uma “medida mais que justa”, que vai ajudar a corrigir o histórico de exclusão da população negra no Brasil.
“As cotas, como qualquer medida nesse sentido, é uma busca de nós corrigirmos uma realidade trágica no Brasil, que foi a marginalização e a exclusão dos afrodescendentes por séculos”, avaliou. O ministro acrescentou que “o Senado acaba de dar um grande passo que a Câmara tinha dado também, de reconhecimento da necessidade de tomar as medidas no Brasil que aos poucos vão reduzindo os processos de exclusão”.
Pela proposta aprovada, terão direito a disputar as vagas reservadas os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição do concurso, conforme critérios adotados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Se for constatada que a declaração foi falsa, o candidato poderá ter a participação no concurso cancelada ou sua admissão em órgão público, anulada.