Categoria reivindica reajuste salarial; gestão tenta evitar greve
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Funcionários da Biosanear, empresa responsável pela coleta de lixo em Itabuna, iniciaram campanha salarial e decidiram fazer uma operação tartaruga, trabalhando com jornada reduzida. Eles querem reajuste de 12% nos salários, retroativo a maio deste ano.

Ontem (3), em entrevista à Interativa FM, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza (Sindlimp), José Carlos Conceição, afirmou que a categoria entrará em greve, a partir de segunda-feira (6), como forma de pressionar a empresa a negociar o reajuste salarial. A Biosanear estaria com dificuldades financeiras em decorrência de pendência no pagamento da Prefeitura de Itabuna.

Nesta semana, os agentes de limpeza reduziram a jornada de dois turnos para sete horas e, na quarta-feira (1º), não coletaram os resíduos sólidos no Centro da cidade. Ontem (3), a coleta não foi feita em bairros como Monte Cristo, Fátima, Santa Inês e São Roque.

O QUE DIZ A GESTÃO MUNICIPAL

O PIMENTA ouviu o secretário de Governo de Itabuna, Rosivaldo Pinheiro, sobre a mobilização dos trabalhadores. Ele esclareceu que se trata de relação entre a empresa e os representantes dos agentes de limpeza. No entanto, conforme o gestor, como a limpeza urbana é serviço público essencial para a municipalidade, o prefeito Augusto Castro (PSD) solicitou reunião com as duas partes, na tentativa de mediar acordo e evitar a deflagração da greve. O encontro está marcado para segunda-feira (6).

Rosivaldo Pinheiro informou que a Prefeitura de Itabuna está em atraso com o pagamento da Biosanear, em razão das quedas consecutivas das receitas do Fundo de Participação dos Municípios (FPM). “Não existe nada fora de controle. Tão somente haja o reequilíbrio do Fundo de Participação, prometido pelo Governo Federal, este pequeno hiato que existe entre o município e a Biosanear será sanado”, acrescentou.

O secretário reforçou que a dívida existente está dentro da margem informada à empresa, nesse momento de queda do FPM. Atualizado às 16h19min.

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