O setor de Recurso Humanos (RH) do Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), em Ilhéus, implantou treinamento de integração para novos funcionários. A ação tem como objetivo dar boas-vindas a esses profissionais, com abordagem sobre temas relacionados às atividades e gestão da unidade hospitalar.
Além disso, a integração pretende reforçar a relação institucional entre empregado e empresa. Com a abordagem mais ampla, durante a integração o colaborador recebe informações e conhece a estrutura e os serviços ofertados na unidade hospitalar e é orientado sobre seus diretos e deveres no ambiente de trabalho.
O treinamento também aborda: Gestão da Qualidade, Acreditação Hospitalar, Segurança do Trabalho, Biossegurança; Medidas de proteção e prevenção para Covid-19, Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), Higienização, Definição de Bactérias e Vírus, Infecção Relacionada à Assistência à Saúde (IRAS), Núcleo e Segurança do Paciente (NSP), Tecnologia e Informática (TI), entre outros temas.
O programa de integração acolhe os novos colaboradores e apresenta a história e os valores da unidade hospitalar, assim como, as metas a serem alcançadas. De acordo com o hospital, é um momento importante de transmitir informações e orientações, mas também de descontração e de confraternização de boas-vindas, integrando a equipe a novos funcionários ao seu ambiente de trabalho.
