O Governo do Estado planeja a construção de mais dois presídios em Itabuna. O projeto para as duas novas unidades prisionais foi apresentado em Brasília ao diretor do Departamento Penitenciário Nacional, Renato Campos Vitto.
De acordo com o secretário Estadual da Casa Civil, Bruno Dauster, cada presídio custará cerca de R$ 12 milhões e terá capacidade para 385 detentos. Uma nova reunião para tratar do assunto será agendada.
Bruno Dauster afirmou que a determinação do governo do estado é obter os recursos e iniciar as obras ainda neste ano. Além de Itabuna, Lauro de Freitas deve ganhar mais vagas no sistema prisional.
A meta é criar 1.164 vagas nas três novas unidades, com investimento previsto de R$ 34 milhões. Os presídios vão desafogar o atual conjunto penal, que está superlotado. Atualmente abriga mais que o dobro da capacidade. As informações são do Jornal das Sete (Morena FM).
Tempo de leitura: < 1minutoCadeirante fica impossibilitado de sair de casa sempre que chove.
Um cadeirante do Bairro Monte Cristo, em Itabuna, lamentou não poder sair de casa por causa do acúmulo de água – e lama – sempre que chove. Na semana passada, foi assim. Ney Nascimento diz que a situação perdura até hoje. E piorou ontem, quando a chuva voltou.
Até agora, a Secretaria de Desenvolvimento Urbano não se pronunciou nem deu o ar da graça por lá. Fato é que, para sair de casa, Ney tem que sempre que recorrer a outra pessoa, pois a lama e a sujeira acumulada na porta da residência em situações assim impedem que ele se locomova de forma independente. Mobilidade fica parecendo palavra estranha aos ocupantes do poder.
Cerca de 600 homens (cabras machos) participaram da campanha de diagnóstico precoce e tratamento do câncer de próstata promovida pela Igreja Batista Teosópolis, em Itabuna, no último domingo (18). O número é quase o dobro de atendimentos realizados na primeira edição da campanha, em 2013, quando 350 homens participaram da ação contra a doença. O Ministério de Ação Social da Batista produziu um vídeo da campanha deste ano.
Após duas paralisações de uma hora ontem (17) e sob a ameaça de ser punida, a Expresso Rio Cachoeira anunciou a contratação de 24 motoristas e 16 cobradores. A empresa vinha desrespeitando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com horas extras diárias e além das duas horas por dia.
A paralisação ontem tem a ver com decisão da Justiça do Trabalho que obrigou a Rio Cachoeira a suspender horas extras diárias rotineiras.
O secretário municipal de Transportes e Trânsito, Roberto José da Silva, acredita que, após a contratação de 40 profissionais, a concessionária de transporte urbano terá nova escala que não ultrapasse a carga de 7 horas e 20 minutos por dia para cada rodoviário. Ele espera que o sindicato da categoria suspenda a paralisação de ônibus prevista para os próximos dias.
A vacinação contra a gripe deverá continuar em Itabuna e mais de 240 municípios que ainda não atingiram a meta. Até a última sexta (12), Itabuna tinha vacinado pouco mais de 65% do público alvo da campanha. A meta é imunizar 80%.
A recomendação para que continue a vacinação até alcançar a meta foi repassada aos municípios pela Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) na manhã desta segunda-feira (15). Em toda Bahia, apenas 168 municípios conseguiram atingir os 80% da meta
QUEM DEVE SER VACINADO
Devem ser vacinados idosos a partir de 60 anos, trabalhadores de saúde, povos indígenas, crianças na faixa etária de seis meses a menores de cinco anos, gestantes, puérperas (até 45 dias após o parto), grupos portadores de doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais, população privada de liberdade e funcionários do sistema prisional.
A influenza é uma doença respiratória infecciosa de origem viral que afeta o sistema respiratório e pode levar a complicações graves e ao óbito. O risco é ainda maior especialmente nos grupos de alto risco para as complicações da infecção (crianças menores de 5 anos de idade, gestantes, adultos com 60 anos ou mais, portadores de doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais).
Tempo de leitura: < 1minutoXavier deixa o comando do time neste ano.
Poucas horas após o Itabuna não se classificar para a Série A do Campeonato Baiano de 2016, Ricardo Xavier defendeu a antecipação da eleição para escolha da nova diretoria do clube. Até agora, apenas o nome do médico e pré-candidato a prefeito Antônio Mangabeira está posto na sucessão do Azulino.
Xavier está há 14 anos no comando do Itabuna e sofre críticas pelo estilo familiar de administrar o clube. Ainda ontem, ele disse lamentar a não classificação do Dragão do Sul para a Série A.
O time terminou a Série B (Segunda Divisão) em quarto lugar, com 12 pontos. O Fluminense de Feira e o Flamengo de Guanambi garantiram o acesso à elite do futebol baiano ao terminar a fase de classificação com 16 e 15 pontos, respectivamente. Outro representante de Itabuna, o Grapiúna ficou na 6ª colocação, com 10 pontos em 8 jogos.
Tempo de leitura: 2minutosEmpretec é oportunidade para desenvolver estratégias empresariais.
Os empresários que desejam ampliar ou rever a visão estratégica dos negócios já podem participar, no Sul da Bahia, das entrevistas seletivas e garantir uma vaga para o Seminário Empretec. As entrevistas acontecem em Itabuna, de 16 a 19 de junho, e em Ilhéus, de 30 de junho a 3 de julho.
Para participar, é preciso, antes, realizar a pré-inscrição com o preenchimento de um questionário com dados pessoais e empresariais, nos pontos de atendimento do Sebrae nos municípios. A entrevista é individual e acontece em horário agendado. Somente quem for selecionado nessa etapa poderá se inscrever para o seminário, que acontece em Itabuna, de 7 a 12 de julho e, em Ilhéus, de 21 a 26 de julho, em local ainda a ser divulgado. O investimento é de R$ 550, à vista ou parcelado no cartão de crédito.
“A entrevista avalia características empreendedoras e traça o perfil do participante, subsidiando a coordenação do programa com informações necessárias para composição do grupo que participará dos seminários”, explica o técnico do Sebrae, Michel Lima.
Para mais informações, o candidato pode entrar em contato com o ponto de atendimento do Sebrae em Ilhéus (Praça José Marcelino, nº 100, Centro, 73 3634-4068/ 9974-2263), ou com o Sebrae Itabuna (Rua Paulino Vieira, nº 175, Edifício Lizete Mendonça, Centro, 73 3613-9734/ 9974-2262).
CONHEÇA O EMPRETEC
Com uma metodologia criada pela Organização das Nações Unidas (ONU), o Seminário Empretec potencializa as características empreendedoras dos participantes. São 60h de capacitação em seis dias de imersão, com desafios de atividades práticas.
Tempo de leitura: < 1minutoCavalcante critica comando de greve (Foto Pimenta).
O vereador Antônio Cavalcante (PMDB) fez um apelo ao Sindicato do Magistério Público Municipal de Itabuna (Simpi). Para o parlamentar, a greve decretada pela entidade que representa os professores perdeu o sentido.
Cavalcante argumentou que, como o impasse entre a Prefeitura e o Simpi será decidido pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), em audiência marcada para o próximo dia 29, o mais correto seria os professores retornarem às salas de aula enquanto aguardam o pronunciamento do judiciário.
“Não faz sentido continuar prejudicando os estudantes, que sofrerão com o atraso do ano letivo”, declarou Cavalcante. Segundo ele, como instrumento de pressão, a greve deixa de ter fundamento quando a decisão passa para a esfera judicial.
O Simpi reivindica um aumento de 13,01% para os professores dos níveis 2 e 3 (aqueles que possuem curso superior e pós-graduação). A Prefeitura ofereceu como contraproposta um reajuste de 8%, que, de acordo com o prefeito Claudevane Leite, é o valor máximo diante da capacidade financeira do município.
Tempo de leitura: < 1minutoFuncionários da maternidade em segundo dia de greve (Foto Divulgação).
Os funcionários da Maternidade da Mãe Pobre entraram hoje (10) no segundo dia de greve ainda sem perspectiva de retorno. Há pouco, a direção da maternidade acenou com a possibilidade de pagar o salário de abril na próxima sexta (12), mas ainda não informou prazo para quitar o salário de maio.
João Evangelista, diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Itabuna (Sintesi), afirma que a categoria só retorna ao trabalho após o pagamento dos dois meses em atraso. Ao PIMENTA, ele afirmou que aguarda proposta da direção da maternidade quanto à data para quitar maio. “Se houver proposta, submeteremos à assembleia”, disse.
Mantida pela Fundação Fernando Gomes, a Maternidade da Mãe Pobre atrasou salários mesmo com recebimento antecipado de repasses por parte da prefeitura. Os problemas de gestão da maternidade se agravaram desde a saída do ex-diretor Leopoldo dos Anjos. A alegação é de que as receitas oriundas de atendimento do SUS não cobrem as despesas.
SÓ EMERGÊNCIA
Enquanto durar a greve, a maternidade só atenderá emergências. Respeitando a legislação, 30% dos funcionários trabalham atendendo a pacientes já internados na unidade materno-infantil. “Os casos de partos sem complicações estão sendo redirecionados pelos médicos para o Hospital Manoel Novaes”, disse João Evangelista ao PIMENTA.
O Ministério Público do Trabalho (MPT) promoverá audiência pública, em Itabuna, para oferecer aos conselheiros tutelares da região sul do estado informações e instrumentos para um combate eficiente do trabalho infantil. O evento ocorrerá na sexta-feira (12), a partir das 13h30min, no auditório da FTC.
Conselheiros e demais cidadãos envolvidos com a proteção da infância e da adolescência poderão debater as dificuldades enfrentadas para a luta contra o trabalho de crianças e adolescentes, assim como a inclusão de jovens no mercado de trabalho na condição de aprendizes.
A procuradora do trabalho Sofia Vilela destaca a necessidade de integrar as ações dos diversos órgãos públicos e de entidades da sociedade civil organizada. “Nosso objetivo é capacitar os participantes para fortalecer a rede de proteção às crianças e adolescentes, assim como esclarecer sobre a temática de combate ao trabalho infantil e articular ações fiscalizatórias”, resumiu. O evento acontece na data em que se comemora o Dia Nacional de Combate ao Trabalho Infantil, o 12 de junho.
Tempo de leitura: 3minutosVane em audiência no TRT (Foto Alessandra Lori).
Os professores da rede municipal em Itabuna estão em greve há 19 dias. A categoria cobra reajuste de 13,01% para os níveis II e III, mesmo percentual assegurado aos profissionais que recebem o piso nacional. O governo oferece 8% e cita risco de comprometer pagamento em dia dos salários, se conceder reajuste maior.
Ontem, não houve avanço nas negociações entre governo e professores, desta vez em audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), em Salvador. O avanço foi a antecipação dos 3% da segunda parcela, de novembro para setembro.
O esforço pode ter sido em vão. A diretoria do sindicato dos professores municipais, o Simpi, antecipou-se à assembleia da categoria, marcada para amanhã, e disse que a greve continuará, pelo menos, até dia 29 de junho, quando ocorrerá nova audiência no TRT. Conversamos com o prefeito Claudevane Leite (Vane do Renascer), por telefone. Confira trechos:
BLOG PIMENTA – O senhor diria que houve avanço na audiência com os professores no TRT?
VANE DO RENASCER – Nós estamos dando o máximo possível de reajuste, com 5% retroativo a abril, e antecipamos para setembro os 3% da segunda parcela, que seriam pagos em novembro. Chegamos aos 8%, que é nosso limite máximo. O sindicato ficou de analisar em assembleia [na quarta]. Nenhuma prefeitura do porte de Itabuna está dando 8% de reajuste. A gente está vendo estados ricos, como Rio Grande do Sul, dando só 3%. Nem a Bahia deu 8%.
PIMENTA – Não há como conceder maior reajuste, 8% é o teto?
VANE – Nós pegamos a prefeitura com 83% da arrecadação comprometida com a folha, baixamos para 63%, mas estamos ainda acima do limite da Lei [de Responsabilidade Fiscal], 54%. A folha diminuiu em 20% sem o governo demitir. Reduzi meu salário, salário de secretários e não houve reajuste de comissionados, cortamos o número de cargos comissionados. Agora, saímos de 0% para 6,41% de reajuste, depois 7% e chegamos a nosso limite máximo, que é 8%, para os professores.
PIMENTA – A arrecadação não aumentou?
VANE – Reduzimos o peso da folha, mas nossa arrecadação não aumentou nem diminui. As despesas, o custeio aumentaram. A arrecadação não acompanhou essa demanda.
PIMENTA – O senhor acredita em fim da greve com essa antecipação da segunda parcela?
VANE – Cheguei ao nosso limite com os 8% e a antecipação da segunda parcela de reajuste. Esperamos que os professores retornem. Do contrário, a decisão será com o Tribunal Regional do Trabalho, no dia 29 de junho. A gente espera que os professores se sensibilizem. Nós temos uma crise instalada no país. Basta lembrar como pegamos a prefeitura e ainda tem essa crise nacional. A previsão é de queda na arrecadação em junho, o que dificulta ainda mais um reajuste maior. Apelamos aos professores para que vejam nosso esforço e o prejuízo social que são esses mais de 20 mil alunos sem aula.
PIMENTA – A ocupação de gabinete e fechamento da prefeitura dificultaram as negociações?
VANE – Olhe, nós ficamos preocupados e tristes. Tínhamos escolas funcionando, não aderindo à greve. O sindicato foi para cima e fechou, mas o cúmulo foi o fechamento do centro administrativo. Não prejudicaram só o governo, prejudicaram a sociedade. A prefeitura deixou de arrecadar, de atender, de fazer licitação. Foi um ato inconsequente. Estamos preocupados com o prejuízo social e estamos abertos ao diálogo.
Tempo de leitura: 2minutosRogério Vidal alerta para fatores de risco para o glaucoma.
Comprar um colírio sem indicação médica é um hábito muito mais prejudicial do que se pensa, principalmente se este medicamento for à base de corticoide. Os colírios anti-inflamatórios hormonais, ou seja, à base de cortisona, podem aumentar a pressão intraocular, principal causa para o aparecimento do glaucoma. Nesta mesma linha os chamados colírios vasoconstritores, ou seja, aqueles colírios que contraem os vasos sanguíneos, só devem ser utilizados sob indicação e acompanhamento médico.
O alerta é feito pelo médico oftalmologista e especialista em glaucoma, Rogério Vidal, do DayHorc. Segundo ele, é mais comum do que se imagina a presença no consultório de pacientes com agravamento do glaucoma devido a um histórico de uso indiscriminado de colírios sem indicação médica. “Temos ainda casos de pessoas com predisposição genética para o glaucoma que tiveram antecipado o aparecimento da doença devido, principalmente, ao uso destes medicamentos“.
Segundo ele, existem marcas de colírio muito populares e de baixo custo, vendidos em farmácias sem receita médica e vistos como solução para sintomas geralmente simples, como olhos secos, prurido, irritação e sensação de ardência.
– No entanto, o prejuízo do uso destes medicamentos é considerável, pois estes colírios em específico elevam a Pressão Intraocular e contribuem para a degeneração do nervo óptico, ocasionando uma relação direta com o aparecimento ou agravamento do Glaucoma – disse Rogério.
De igual forma, o Conselho Brasileiro de Oftalmologia alerta para o uso indiscriminado de corticoide de uma forma geral, não somente via colírios. “Principalmente pacientes com quadros alérgicos, de artrites, asmas, que precisam fazer uso de medicamentos à base de cortisona por períodos prolongados, o prejuízo é muito grande para quem tem glaucoma ou predisposição para a doença”.
A cortisona em qualquer forma – spray, comprimidos ou injeção – pode se tornar fator de risco para o glaucoma ao entrar na corrente sanguínea. E pode ser via couro cabeludo, ingerido ou inalado, de acordo com o médico.
GLAUCOMADAY
Estas e outras orientações poderão ser acessadas durante o GlaucomaDay – Mutirão de Prevenção e Detecção Precoce do Glaucoma, que será realizado no sábado (13), das 7h às 14h, na Unidade do DayHorc, em Itabuna.
São público alvo e preferencial para atendimento pessoas acima de 40 anos, com histórico de cegueira na família, diabéticos, negros, com miopia acima de 6 graus e com traumas ou infecções oculares recentes.
Para ser atendido, basta apresentar documento oficial, cartão do SUS e comprovante de residência. Esta é a terceira edição do GlaucomaDay em Itabuna, projeto que este ano foi estendido também à Salvador, onde foi realizado no final de maio.
Tempo de leitura: < 1minutoGreve na maternidade começará nesta terça, às 6h (Foto Divulgação).
A partir das 6h desta terça (9), os funcionários da Maternidade da Mãe Pobre entram em greve pela segunda vez em menos de 30 dias. A reivindicação é a mesma. Os 80 funcionários cobram o salário de abril, porém somente devem retornar ao trabalho quando também quitado o salário de maio.
A direção do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Itabuna (Sintesi) emitiu comunicado informando da greve desta terça. A maternidade enfrenta problema de gestão desde o ano passado, após mudança na direção.
Os funcionários estão com salário atrasado, embora os repasses da Prefeitura de Itabuna tenham sido antecipados. A direção da maternidade alega que as despesas são maiores que as receitas.
A Prefeitura de Itabuna divulgou a terceira lista com os nomes de 493 candidatos pré-selecionados a receber um imóvel do programa Minha Casa Minha Vida, na região de Ferradas. Os pré-selecionados devem apresentar à Secretaria da Assistência Social originais e fotocópias de documentos pessoais e das pessoas que com eles residam, a partir de terça feira, dia 9, e até o dia 19 de junho, das 8h às 14h.
CPF, RG, título de eleitor, comprovantes de residência e de renda, Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e cartão do cadastro único – CadÚnico. Quem que não possui CadÚnico também deve comparecer para realizar inclusão do nome. Quem não apresentar a documentação exigida dentro do prazo vai dar lugar a outros beneficiários.
