A Tel Telemática e Marketing contratará 200 empregados para início das atividades de call center em Itabuna. O interessado pode se cadastrar no SineBahia, no Shopping Jequitibá. O prazo para cadastro termina em 4 de julho. O currículo pode ser enviado para o email rh.itabuna@tel.inf.br.
São oferecidas vagas para operador de telemarketing, supervisor de atendimento, supervisor, supervisor instrutor, analista de recursos humanos e agente de administração e financeiro.
O secretário municipal da Fazenda, Marcos Cerqueira, explica que as atividades da empresa serão executadas temporariamente em um imóvel na Avenida Princesa Isabel. A sede definitiva em Itabuna será construída na antiga feira livre no bairro da Conceição, cuja área já foi doada pela prefeitura.
Já Rodrigo Sales Neri afirma que os trabalhadores serão contratados pelo regime celetistas e terão benefícios que incluem planos de saúde e odontológico, vales alimentação e transporte.
A jornada de trabalho é de seis horas diárias, o que possibilitará ao interessado conciliar estudo e trabalho. A Tel Telemática é uma empresa baiana que está no mercado desde 1989 e no País emprega mais de 10 mil pessoas.
Tempo de leitura: < 1minutoSAC Móvel atende gratuitamente na Base Comunitária do Monte Cristo.
Uma unidade móvel da Rede SAC atende moradores da região do Monte Cristo, em Itabuna, na Base Comunitária de Segurança da Polícia Militar. O cidadão pode tirar carteira de identidade ou de trabalho, primeira via de CPF e certidão negativa de antecedentes criminais na unidade móvel.
O atendimento começou ontem e prossegue neste sábado (27). O atendimento é gratuito, de acordo com a Secretaria Estadual de Administração, e as pessoas recebem o documento no mesmo dia, na própria unidade do SAC Móvel.
Tempo de leitura: 3minutosSanta Casa de Itabuna é acusada de fraude trabalhista.
O Ministério Público do Trabalho (MPT) moveu ação em que acusa de fraude trabalhista as Santas Casas de Misericórdia de Itabuna e de Ilhéus, Hospital de Base de Itabuna e Maternidade Bartolomeu Chaves. As fraudes, de acordo com o procurador do Trabalho Ilan Fonseca, ocorrem na contratação de médicos por meio de empresas, a chamada pejotização.
“Não dá para imaginar hospital sem médico”, afirma o procurador do Trabalho que move ação contra o Hospital e Maternidade Bartolomeu Chaves, em Ilhéus. A pejotização, ilegal, visa mascarar uma relação de trabalho, é alvo de outras ações do MPT na região, contra as Santas Casas de Misericórdia de Itabuna e Ilhéus e o Hospital de Base de Itabuna.
Em todos os casos, o órgão pede que a Justiça determine o fim dos contratos de trabalho mascarados de contrato de prestação de serviço e, no caso das unidades públicas, a realização de concurso público para substituir os médicos e outros profissionais contratados por meios de pessoas jurídicas.
A procuradora Sofia Vilela, autora da ação contra a Santa Casa de Itabuna, que administra dos hospitais Calixto Midlej Filho, Manoel Novaes e São Lucas, além da Clínica de Radioterapia de Itabuna, informa que “há mais de 25 anos, a Santa Casa vem fraudando direitos sociais fundamentais dos trabalhadores”.
Segundo a procuradora, a fraude consiste em obrigar médicos a “constituir pessoas jurídicas, como sócios, com a finalidade de lhes tirar direitos trabalhistas como o reconhecimento do vínculo empregatício, férias anuais remuneradas, 13º salário, jornada de trabalho fixada em lei, recolhimento do FGTS, descanso semanal remunerado, dentre outros direito”. Ela deu entrada na ação, no último dia 1º de junho, na 3ª Vara do Trabalho de Itabuna.
Para a também procuradora do trabalho Ana Raquel Pacífico, que deu entrada em ação semelhante contra a Santa Casa de Misericórdia de Ilhéus, mantenedora do Hospital São José, “a terceirização ilícita praticada pela Santa Casa implica em transferência de atividades próprias a terceiros e este descumprimento reiterado da legislação laboral sem dúvida reflete na qualidade dos serviços por ela prestados”.
Ela também aponta indícios de fraudes no valor pago a alguns funcionários. “Tem um funcionário que recebe mais de R$ 100 mil mensais e outro com salário de R$180 mil em um hospital em que há um histórico de precarização dos serviços prestados, havendo falta de medicamentos e má qualidade no atendimento aos usuários”. Direção do Hospital de Base é acusada de fraude.
QUALIDADE DOS SERVIÇOS
“O que o MPT busca nessas ações é primeiramente fazer com que a legislação trabalhista brasileira seja respeitada, e em consequência disso, que a qualidade dos serviços médicos à população possa de fato melhorar, uma vez que relações de trabalho lícitas são o primeiro passo para que se busque o equilíbrio financeiros dessas instituições tão importantes para a sociedade do sul do estado”, avalia a procuradora Sofia Vilela.
Já o procurador Ilan Fonseca, salienta que, “é muito conveniente para os administradores afirmar que os profissionais de saúde (médicos) não tinham interesse em serem contratados com CTPS assinadas. Isto se dá, efetivamente, porque os salários que são fixados pelos hospitais são aviltantes, o que força estes profissionais a se submeterem a regimes de contratação fraudulentos que, mais uma vez, somente beneficiam estes mesmos estabelecimentos de saúde.”
O Hospital de Base de Itabuna também está na mira do MPT, que tem ação civil pública correndo na 1ª Vara do Trabalho do município contra a Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (Fasi), com o mesmo objetivo das demais. Entre os pedidos elaborados para corrigir os erros da fundação, estão a decretação judicial de nulidade dos contratos de prestação de serviços médicos celebrados entre a Fasi e profissionais de saúde diretamente com pessoa física ou por meio de pessoa jurídica, deixar de terceirizar serviços ligados à sua atividade-fim e a realização de concurso público para a contratação de médicos sob o vínculo empregatício.
Os candidatos do concurso público da Câmara de Vereadores de Itabuna já podem consultar as notas na prova objetiva realizada no último dia 7. As notas estão disponíveis no site da organizadora do certame (www.msmconsultoria.com.br).
O prazo para entrar com recurso quanto à nota na prova termina amanhã (26). A previsão é de que a resposta aos recursos seja divulgada até dia 6.
O resultado final do concurso deverá ser divulgado em 7 de julho. O certame oferece total de 47 vagas e até R$ 4,6 mil de salário. Mais de 9 mil candidatos participaram do concurso.
Tempo de leitura: < 1minutoFuncionários permanecem acampados na porta da maternidade (Foto Divulgação).
Os funcionários da Maternidade da Mãe Pobre, em Itabuna, completaram 17 dias em greve nesta quinta (26). São 80 funcionários, 70 dos quais da área de saúde. A greve começou há mais de duas semanas, após atraso de salário de abril e maio.
De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Itabuna e Região (Sintesi), João Evangelista, o pagamento do salário de abril ocorreu na semana passada, mas os funcionários só retornam ao trabalho quando ocorrer a quitação de maio.
A paralisação pode terminar nesta quinta ou amanhã (26), quando a Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) deve fazer repasse de um convênio que prevê repasse complementar a unidades de saúde de Itabuna, dentre elas a maternidade e o Hospital de Base.
Evangelista afirma que os grevistas e o Sintesi esperam que a direção da Maternidade da Mãe Pobre faça o pagamento assim que o dinheiro for repassado. “Eles (a direção da maternidade) ainda não nos deram nenhuma previsão”, afirma o sindicalista.
O repasse complementar é de, aproximadamente, R$ 180 mil. A folha de funcionários gira em torno de R$ 120 mil, de acordo com o sindicalista. A greve levou o hospital a atender apenas casos de emergência, a exemplo de partos com complicações de saúde.
Tempo de leitura: < 1minutoO médico Eduardo Galvão com a esposa, Maria Fernanda (Foto Arquivo pessoal).
O corpo do médico Carlos Eduardo Andrade Galvão será sepultado na manhã de sexta-feira (26), no Cemitério Campo Santo, em Itabuna. O clínico geral e angiologista faleceu nesta quarta de São João (24) em São Paulo.
O médico estava internado há mais de duas semanas no Hospital Sírio-Libanês, na capital paulista. Eduardo Galvão lutava contra câncer há cerca de oito anos.
A previsão é de que o corpo do ex-secretário de Saúde de Itabuna chegue ao município no início da tarde de amanhã. O voo que trará o corpo tem previsão de pouso em Ilhéus às 13h04min desta quinta. O velório será no SAF, ao lado do Grapiúna Tênis Clube.
O médio Eduardo Galvão foi diretor do Hospital de Base de Itabuna e comandou a Secretaria de Saúde de Itabuna na terceira gestão do ex-prefeito Fernando Gomes (1997-2000). Ele tinha 65 anos e deixa esposa, Maria Fernanda Galvão, e dois filhos, Maria Eduarda Galvão e Carlos Galvão Neto.
Tempo de leitura: < 1minutoReunião com funcionários da TIM teve desmaios e tensão.
Por meio de nota ao PIMENTA, a operadora de celular TIM informou que está “apurando detalhes do ocorrido” em reunião em Itabuna, no final de semana, “para aplicar as medidas necessárias”.
Durante o encontro de gestores com promotores de venda da operadora, houve confusão e uma das funcionárias desmaiou na porta da Churrascaria Boi Gordo, no Santo Antônio.
Funcionários relataram ao PIMENTA que houve humilhação e assédio moral de uma superior durante a reunião, além de ameaça de demissões.
Ainda em nota, a TIM esclarece que “situações como a que foi relatada são contrárias aos valores definidos pela empresa”.
Tempo de leitura: < 1minutoTânia Lúcia faturou o Mercedes Benz da promoção do Jequitibá (Foto Divulgação).
A técnica em enfermagem Tânia Lúcia Andrade Leal ganhou o Mercedes Benz sorteado na campanha de 15 anos do Shopping Jequitibá, de Itabuna. A profissional da área de saúde fez compras em uma rede varejista no Shopping e concorreu com 24 cupons. Tânia estava em casa, quando recebeu a ligação do Departamento de Marketing do centro de compras.
De acordo com o empresário Manoel Chaves Neto, do Jequitibá, “a promoção foi um sucesso extraordinário”. O cupom de Tânia Lúcia foi o sorteado entre outros 24,7 mil, segundo a organização da campanha.
O sorteio teve a participação do Neto e Lia Chaves, do Grupo Chaves, do superintendente da Caixa, Marcus Vinicius Nascimento, a superintendente do shopping, Vera Guimarães, Marcos Lessa, da agência M21 e da diretora de marketing do Jequitibá, Kaliane Rocha.
Chaves Neto, a ganhadora do prêmio e profissionais do marketing do Jequitibá (Foto Divulgação).
Tempo de leitura: < 1minutoReunião tensa com ameaças e assédio terminou com funcionária desmaiando.
Uma grande confusão envolvendo funcionários e gestores de varejo da TIM chamou a atenção de quem estava, neste final de semana, em uma grande churrascaria de Itabuna. De acordo com testemunhas, houve discussão forte entre o gestor da TIM na área de Itabuna e a gerente de varejo da empresa de telecomunicações. A gerente ameaçou fazer demissões em massa e teria cometido assédio moral ao exigir resultados na regional itabunense.
A ameaça transformou-se em demissão de alguns funcionários, provocando mal-estar. Uma das promotoras de vendas da operadora de celular desmaiou e teve de ser atendida por uma equipe do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu 192). “Houve desmaios, humilhação e muita gente passando mal”.
Funcionária da TIM é atendida pelo Samu na churrascaria.
O Governo do Estado planeja a construção de mais dois presídios em Itabuna. O projeto para as duas novas unidades prisionais foi apresentado em Brasília ao diretor do Departamento Penitenciário Nacional, Renato Campos Vitto.
De acordo com o secretário Estadual da Casa Civil, Bruno Dauster, cada presídio custará cerca de R$ 12 milhões e terá capacidade para 385 detentos. Uma nova reunião para tratar do assunto será agendada.
Bruno Dauster afirmou que a determinação do governo do estado é obter os recursos e iniciar as obras ainda neste ano. Além de Itabuna, Lauro de Freitas deve ganhar mais vagas no sistema prisional.
A meta é criar 1.164 vagas nas três novas unidades, com investimento previsto de R$ 34 milhões. Os presídios vão desafogar o atual conjunto penal, que está superlotado. Atualmente abriga mais que o dobro da capacidade. As informações são do Jornal das Sete (Morena FM).
Tempo de leitura: < 1minutoCadeirante fica impossibilitado de sair de casa sempre que chove.
Um cadeirante do Bairro Monte Cristo, em Itabuna, lamentou não poder sair de casa por causa do acúmulo de água – e lama – sempre que chove. Na semana passada, foi assim. Ney Nascimento diz que a situação perdura até hoje. E piorou ontem, quando a chuva voltou.
Até agora, a Secretaria de Desenvolvimento Urbano não se pronunciou nem deu o ar da graça por lá. Fato é que, para sair de casa, Ney tem que sempre que recorrer a outra pessoa, pois a lama e a sujeira acumulada na porta da residência em situações assim impedem que ele se locomova de forma independente. Mobilidade fica parecendo palavra estranha aos ocupantes do poder.
Cerca de 600 homens (cabras machos) participaram da campanha de diagnóstico precoce e tratamento do câncer de próstata promovida pela Igreja Batista Teosópolis, em Itabuna, no último domingo (18). O número é quase o dobro de atendimentos realizados na primeira edição da campanha, em 2013, quando 350 homens participaram da ação contra a doença. O Ministério de Ação Social da Batista produziu um vídeo da campanha deste ano.
Após duas paralisações de uma hora ontem (17) e sob a ameaça de ser punida, a Expresso Rio Cachoeira anunciou a contratação de 24 motoristas e 16 cobradores. A empresa vinha desrespeitando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com horas extras diárias e além das duas horas por dia.
A paralisação ontem tem a ver com decisão da Justiça do Trabalho que obrigou a Rio Cachoeira a suspender horas extras diárias rotineiras.
O secretário municipal de Transportes e Trânsito, Roberto José da Silva, acredita que, após a contratação de 40 profissionais, a concessionária de transporte urbano terá nova escala que não ultrapasse a carga de 7 horas e 20 minutos por dia para cada rodoviário. Ele espera que o sindicato da categoria suspenda a paralisação de ônibus prevista para os próximos dias.
A vacinação contra a gripe deverá continuar em Itabuna e mais de 240 municípios que ainda não atingiram a meta. Até a última sexta (12), Itabuna tinha vacinado pouco mais de 65% do público alvo da campanha. A meta é imunizar 80%.
A recomendação para que continue a vacinação até alcançar a meta foi repassada aos municípios pela Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) na manhã desta segunda-feira (15). Em toda Bahia, apenas 168 municípios conseguiram atingir os 80% da meta
QUEM DEVE SER VACINADO
Devem ser vacinados idosos a partir de 60 anos, trabalhadores de saúde, povos indígenas, crianças na faixa etária de seis meses a menores de cinco anos, gestantes, puérperas (até 45 dias após o parto), grupos portadores de doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais, população privada de liberdade e funcionários do sistema prisional.
A influenza é uma doença respiratória infecciosa de origem viral que afeta o sistema respiratório e pode levar a complicações graves e ao óbito. O risco é ainda maior especialmente nos grupos de alto risco para as complicações da infecção (crianças menores de 5 anos de idade, gestantes, adultos com 60 anos ou mais, portadores de doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais).
A Tel Telemática e Marketing contratará 200 empregados para início das atividades de call center em Itabuna. O interessado pode se cadastrar no SineBahia, no Shopping Jequitibá. O prazo para cadastro termina em 4 de julho. O currículo pode ser enviado para o email rh.itabuna@tel.inf.br.
