GREVE NA SANTA CASA DE ILHÉUS

Tempo de leitura: < 1 minuto
Greve afetará servios de hospital (Foto Tropa de Elite).

Em uma assembléia ocorrida no início da noite desta quinta-feira (10), em Ilhéus, os trabalhadores da Santa Casa de Misericórdia decidiram entrar em greve a partir da próxima terça-feira (15), caso até lá a provedoria não quite integralmente os salários referentes a janeiro.

A assembléia que decidiu pela paralisação, por tempo indeterminado, foi bastante concorrida e, segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Itabuna e Região, Raimundo Santana, a partir da data determinada pela categoria, tanto o Hospital São José quanto a Maternidade Santa Helena passarão a contar com apenas 30 por cento dos efetivos para serviços de urgência e administrativo. Até a Unidade de terapia Intensiva manterá esse percentual de funcionamento.

Nem mesmo a informação de que, nesta sexta-feira (11) será depositada a segunda parcela referente aos salários do mês de dezembro do ano passado, conseguiu conter os ânimos dos trabalhadores. Eles alegam falta de condições de trabalho e muitos afirmam que os débitos pessoais estão se acumulando desde que houve a interrupção dos pagamentos. A Santa Casa conta com cerca de 300 trabalhadores, segundo Raimundo Santana, e a situação da instituição é vista com preocupação pelo sindicato.

Leia mais no Bahia Online

FELIZ ANO NOVO: DEPUTADOS TERÃO SALÁRIO DE R$ 26,7 MIL EM 2011

Tempo de leitura: < 1 minuto

A Câmara dos Deputados aprovou na tarde desta quarta-feira projeto de autoria da Mesa Diretora que aumenta em 61,8% o salário dos parlamentares. Congressistas, que hoje embolsam R$ 16,5 mil, ganharão a partir de primeiro de fevereiro R$ 26,7 mil, o teto do funcionalismo – equivalente ao que recebe um ministro do Supremo Tribunal Federal (STF).
A matéria foi aprovada em votação simbólica. Isso foi possível devido a um requerimento de urgência aprovado mais cedo com 279 votos favoráveis. O projeto segue agora para o Senado, onde pode ser referendado ainda nesta quarta-feira. Informações do Portal IG.

O PAGAMENTO SAIU

Tempo de leitura: < 1 minuto

Para alívio dos servidores comissionados da Prefeitura de Itabuna, o salário de novembro foi depositado nas contas na tarde desta terça-feira, 14. Pela manhã, o PIMENTA denunciou o atraso e revelou o receio de que o décimo terceiro não seja pago até o dia 20, data-limite estabelecida em lei.
No caso dos comissionados (à exceção dos secretários), ocorre o pagamento de um abono equivalente ao décimo terceiro, mas as expectativas para este mês não são as melhores.

SERVIDOR ENFRENTA ATRASO EM ITABUNA

Tempo de leitura: < 1 minuto

Não demora a se formar uma fila na porta do gabinete do prefeito de Itabuna, tantos são os credores em desespero com o atraso em seus pagamentos. As principais vítimas, como tem ocorrido há vários meses, são os servidores do município.
Apenas os funcionários da educação haviam recebido seus salários de setembro até ontem (dia 06), mas vale lembrar que nesse caso as verbas para o pagamento são federais e carimbadas. Nesta quinta-feira, 7, informações dão conta de que foram quitados os salários dos servidores efetivos.
Mas quem está no perrengue mesmo é a turma de servidores comissionados e os contratados. Estes simplesmente não sabem quando o dinheiro cai na conta e é certo que vão passar o feriadão do Dia das Crianças na maior dureza.
Ê governo!

VIEIRA DIZ QUE NÃO HÁ PREVISÃO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO

Tempo de leitura: < 1 minuto

Há pouco, o secretário e vice-prefeito Antônio Vieira informou ao Pimenta que não há previsão sobre quando será pago o salário de julho dos servidores da Saúde. A Pasta tem cerca de 1,7 mil funcionários.
Vieira disse ter acionado as secretarias de Administração e de Finanças e se reunirá com o prefeito Capitão Azevedo (DEM), para saber “quando o salário vai ser pago”.
O blog perguntou se não havia, pelo menos, uma previsão de receita para quitar a folha, mas Vieira foi franco – e direto: “não temos previsão”. Hoje, os pagamentos da Saúde são definidos pelas pastas de Planejamento e de Finanças. E as notícias vindas de lá…

TAC NO HBLEM: SALÁRIO COM DATA PRA ‘PINGAR’

Tempo de leitura: < 1 minuto

Um termo de ajustamento de conduta (TAC) é a esperança de funcionários do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (Hblem) para receber o salário em dia. O documento foi assinado ontem, na procuradoria do Ministério Público Federal do Trabalho, em Itabuna. O secretário de Saúde, Antônio Vieira, e o presidente da fundação mantenedora do Hblem, Antônio Costa, se comprometem a quitar salário na data fixada.

O salário de fevereiro deverá ser quitado até o próximo dia 23. Os salários dos meses subsequentes serão pagos em duas parcelas, sendo a primeira até o quinto dia útil do mês e a segunda até o dia 23. A partir de junho, o salário terá de ser pago até o quinto dia útil.

A presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Karla Lúcia, diz que a garantia de calendário de pagamento é conquista dos trabalhadores. O acordo foi fechado na Procuradoria do Trabalho para evitar que a prefeitura atrase os pagamentos. A negociação põe fim a uma ameaça de nova greve no maior hospital público do sul da Bahia.

INDÚSTRIAS MOAGEIRAS CONCEDEM REAJUSTE DE 6%

Tempo de leitura: < 1 minuto

Os trabalhadores das indústrias de alimentação tanto pressionaram que, enfim, conseguiram dobrar as empresas e obtiveram reajuste salarial num momento em que as multinacionais instaladas no sul da Bahia falavam em corte de benefícios e demissões. As negociações começaram em junho.

Segundo informa o Sindicato dos Trabalhadores em Indústrias de Alimentação de Ilhéus, Itabuna e Uruçuca (Sindicacau), os trabalhadores da Delfi Cacau Brasil, em Itabuna, tiveram reajuste salarial de 6%, tíquete-alimentação de R$ 387, e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de R$ 2.600. A Cargill acenou também com 6%, tíquete de R$ 380,00 e PLR equivalente a 1,4 salário.

O percentual de 6% também foi concedido aos trabalhadores da Barry Callebaut e da ADM Joanes, com tíquete de R$ 380,00. A Barry concedeu R$ 1,3 mil de participação nos lucros e a Joanes, o equivalente ao salário do trabalhador.

O presidente do Sindicacau, Luiz Fernandes, disse, por meio de sua assessoria, que a campanha salarial foi a mais difícil dos últimos tempos, mas a pressão dos trabalhadores resultou em reajuste que as empresas não admitiam conceder logo no início das negociações.