O município de Feira de Santana abriu seleção simplificada para contratação temporária de servidores, em regime de direito administrativo, para atuação no programa Criança Feliz. As inscrições podem ser feitas a partir desta quarta-feira (9) e prosseguem até sexta-feira, no site da Prefeitura, com apresentação de documentos presencial.
As vagas são para nível médio e superior, com prazo de validade de 24 meses. A seleção é composta por duas etapas: análise curricular e entrevista, ambas classificatórias e eliminatórias. As vagas são 23 para nível médio completo, para cargos de visitador/educador social. O salário é de R$1.100. Outras 115 vagas são para cadastro reserva.
Já para a contratação imediata dos cargos de técnico de nível superior, serão disponibilizadas 10 vagas, sendo que nove são para o cargo de supervisor – com salário de R$1.486 – e uma vaga para coordenador, com salário de R$1.696. Outras 50 são para o cadastro de reserva. Acesse aqui o edital.
Para os cargos que existem nível superior, as vagas são Assistente Social, Psicólogo, Advogado, Administrador, Antropólogo, Contador, Economista, Economista Doméstico, Pedagogo, Sociólogo e Terapeuta Ocupacional. Das vagas existentes, 5% serão reservadas às pessoas com deficiência, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência. Veja mais detalhes sobre o processo seletivo em leia mais.
INSCRIÇÃO
As inscrições podem ser feitas no site da Prefeitura, e faz parte do processo de inscrição a apresentação de documentos pessoais na Igreja Evangélica Avivamento Bíblico, na avenida Senhor dos Passos, 26, Centro.
Os documentos para os candidatos aos cargos de nível médio são: Comprovante de inscrição pelo site da Prefeitura; Cópia autenticada da Ficha 19; Cópia dos Certificados dos cursos complementares, se tiver; Currículo Profissional com as experiências descritas.
Já os candidatos a vagas de Nível Superior deverão apresentar: Comprovante de inscrição pelo site da Prefeitura; Cópia autenticada do Diploma do Curso Superior; Certificado de Conclusão da Pós-graduação, se tiver; Cópia dos Certificados dos cursos complementares, se tiver; Currículo Profissional com as experiências descritas.
As atividades dos contratados serão desenvolvidas nos territórios dos Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) existentes na sede e nos distritos do município, sendo exigida atividade de visitação familiar, sem precisar de veículo de qualquer natureza, num raio de até dois quilômetros do local estratégico definido pela coordenação.
A carga horária semanal será de 40h semanais, nos turnos matutino e vespertino, para o nível médio. Para os cargos de supervisor, a carga horária será de 20h a 40h semanais, conforme o que rege o Manual de Gestão Municipal do Programa Criança Feliz.
Serão classificados os candidatos que obtiverem nota mínima de 5 pontos, e eliminados os que obtiverem nota inferior. Na segunda etapa serão aprovados os candidatos que obtiverem nota mínima de 5 pontos, por ordem de classificação respeitado o número de vagas, ficando os demais no cadastro reserva, também respeitado o número de vagas.
