Hospital Costa do Cacau volta a fazer cirurgias cardíacas || Foto Divulgação
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O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), em Ilhéus, voltou a fazer cirurgias cardíacas em fevereiro. Gerida pela Fabamed, a unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) é referência em assistência integral para doenças do coração, com procedimentos de média e alta complexidade, além de atuar no diagnóstico e no tratamento.

De acordo com a direção do Costa do Cacau, foram feitos três implantes de marcapasso e cinco cirurgias de revascularizacão do miocárdio (ponte de safena), com circulação extracorpórea (CEC), em fevereiro. Com os oito procedimentos da equipe do médico Sidnei Nardeli, o hospital retoma a média mensal de cirurgias de 2024. Entre janeiro e novembro do ano passado, foram feitas 51 intervenções de alta complexidade.

A manutenção e a ampliação do serviço ofertado, destaca José Saturnino Rodrigues, presidente da Fundação Fabamed, é muito importante para a saúde pública do interior da Bahia. “Retomamos as cirurgias cardíacas e nos meses seguintes realizaremos mais, aumentando os nossos índices de procedimentos. Nosso objetivo é contribuir para atender as demandas necessárias dos usuários do SUS, com excelência e assistência humanizada”, disse.

Hospital ilheense atinge mais de 90% de satisfação em pesquisa com pacientes || Foto Divulgação
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Pesquisa com usuários do SUS apontou índice de satisfação de 92,35% em relação  aos serviços prestados pelo Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) gerida pela Fundação Fabamed, em Ilhéus. O percentual de insatisfação ficou em 7,65%. Foram ouvidos 1.255 usuários no período de 6 a 24 de fevereiro, segundo a unidade de saúde.

A unidade médico-hospitalar implantou, no início deste mês, a Ouvidoria SUS Bahia, que opera em consonância com os princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e as políticas públicas de saúde vigentes no Brasil. O canal está disponível para pacientes internos e externos e também para colaboradores da instituição, reforça a ouvidora Bárbara Rosa.

– O nosso objetivo é que todos sejam acolhidos, ouvidos de forma respeitável e os registros das suas manifestações sejam atendidas com zelo, independente do teor da sua manifestação – afirmou.

A manifestação e a proteção da identidade de quem se pronuncia quanto à qualidade do atendimento da unidade de saúde é assegurada por lei, explica Bárbara Rosa. “Também, as demais legislações dispõem sobre a participação, proteção e defesa dos direitos dos usuários do serviço público da administração pública estadual”, destacou.

RECONHECIMENTO

Há quem faça o reconhecimento quanto aos serviços de forma espontânea e pública, a exemplo de Rosângela Grasso, esposa do paciente Osvaldo Luís, que se manifestou em vídeo. O marido está na Hemodinâmica da unidade e foi submetido a um cateterismo:

– Eu quero agradecer ao dr. Paulo, porque da primeira vez ele não pode realizar [o procedimento] por conta da ausência de um relatório e ele se prontificou a fazer esse atendimento, quando estivesse com esse relatório em mãos e esta semana a gente conseguiu – disse.

Rosângela lembra de todas as fases neste atendimento. “Eu entrei pela Emergência e o funcionário Fabrício me atendeu prontamente, aliás eu percebi que ele é um funcionário proativo. Tive o atendimento da Ingrid lá da Hemodinâmica, ela também foi muito atenciosa e prontamente remarcou o cateterismo dele [o paciente] que foi realizado hoje, com o excelente atendimento de toda equipe. Então, eu quero agradecer a todo o hospital que possa continuar assim com esse atendimento que visa atender todos nós, diante das nossas dificuldades. Agradecer a todos.”

Julio Musse, à esq., o reitor Alessandro Fernandes, a médica e professora Rosângela Melo e o vice-reitor Maurício Moreau
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Gestores do Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC) e o reitor da Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) discutiram ações para fortalecer as ações conjuntas das duas instituições. O encontro ocorreu na última quinta-feira (20), no campus Soane Nazaré, da Uesc.

Atualmente, a unidade hospitalar abriga diversos alunos da universidade contribuindo para o aprendizado prático, por meio de estágios, internatos, programas de residência médica, entre outros.

Para Julio Musse, diretor-geral do HRCC, a parceria entre o hospital e a Uesc consolida o sistema regional de saúde e a formação acadêmica. “Isso permite que o estudante aprimore seu desenvolvimento profissional, também é fundamental para a atualização e qualificação, devido a troca de conhecimento entre as partes”, destacou.

O diretor-geral do HRCC ainda pontuou que o resultado dessa união ajuda no desenvolvimento de pesquisas científicas e melhora a assistência. “Além desses fatores, há integração ensino, serviço e comunidade, abrindo a possibilidade para implantação de novas tecnologias e protocolos. É uma relação em que todos ganham, os estudantes, os profissionais e a população que recebe o atendimento na nossa unidade”, concluiu.

O Núcleo de Ensino e Pesquisa do HRCC no encontro foi representado por Julio Musse e pela médica pneumologista Rosângela Melo, coordenadora da Comissão de Residência Médica (Coreme). Da Uesc, participaram o reitor Alessandro Fernandes e o vice-reitor Maurício Moreau. O HRCC é unidade médico-hospitalar da Secretaria Estadual de Saúde, gerida pela Fundação Fabamed.

Sayara Aragão, Carlos Eduardo Maia, coordenador administrativo da UnexMED Itabuna, Fabiane Chávez e Ana Paula Carqueija || Foto Divulgação
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A UnexMED Itabuna fez, agora em fevereiro, a entrega de contrapartidas para importantes instituições de saúde da cidade, incluindo o Hospital Manoel Novaes e a Policlínica Municipal Dois de Julho. Entre os itens doados estão aparelho de ar-condicionado, mesa ginecológica e materiais cirúrgicos, que contribuirão diretamente para a melhoria do atendimento prestado à população.

Os equipamentos serão utilizados no ambulatório do Hospital Manoel Novaes, que atende a especialidade de ginecologia e obstetrícia, e também no setor de prática cirúrgica da Policlínica Municipal. A doação foi realizada pelo coordenador administrativo da UnexMED, Carlos Eduardo Maia.

A iniciativa é uma contrapartida da UnexMED pelas atividades práticas realizadas pelos alunos nessas instituições, reforçando o compromisso da faculdade com a formação médica humanizada e a melhoria dos serviços de saúde na região.

Além de beneficiar diretamente as instituições de saúde, a doação também aprimora a estrutura utilizada pelos alunos da UnexMED em suas práticas acadêmicas. Com equipamentos modernos e ambientes mais bem equipados, os futuros médicos têm a oportunidade de vivenciar experiências clínicas mais realistas e enriquecedoras, contribuindo para uma formação ainda mais qualificada.

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Itajuípe abre vagas de emprego || Foto Divulgação PMI
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A Prefeitura de Itajuípe, no sul da Bahia, publicou edital de Processo Seletivo para a contratação de 184 profissionais para cargos de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior. Os candidatos devem ficar atentos porque o período de inscrição é muito curto. Será nos dias 24 e 25 deste mês, das 9h às 12h e das 14h às 17h.

A inscrição é presencial. Veja os endereços no final do texto. As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, com salário de R$ 1.518,00 a R$ 3 mil. O processo seletivo terá validade de 12 meses e poderá ser prorrogado por igual período.

Existem oportunidades para diferentes áreas. Para a Secretaria de Educação, há vagas para porteiro (7), auxiliar de serviços gerais (10); assistente administrativo (5); merendeira (7); intérprete de libras (2); fonoaudiólogo (2); psicólogo (3); tradutor de braille (1); psicopedagogo ou neuropsicopedagogo (2); nutricionista (1); monitor para creche (7); cabeleireiro (1); corte e costura (2) e manicure (1).

Na Secretaria de Administração, as oportunidades são para assistente administrativo (6); porteiro (1); agente de serviços gerais (1); motorista (1). Na área de Saúde, os candidatos podem concorrer aos cargos de agente de combate a endemias (7); assistente administrativo (2); auxiliar de saúde bucal (3); auxiliar de serviços gerais (4); enfermeiro assistencial (7); enfermeiro sanitarista (1); fiscal sanitário (1); motorista (4); porteiro (1) e técnico em enfermagem (5).

Para a Secretaria de Desenvolvimento Social, as oportunidades são para assistente administrativo do CRAS (2); assistente administrativo do CREAS (1); assistente administrativo do Bolsa Família (2 vagas); assistente social do CRAS (1 ); assistente social do CREAS (1); assistente social do Bolsa Família (1).

PROFISSIONAIS DE SAÚDE

Além de vagas para auxiliar de serviços gerais do CRAS (2); auxiliar de serviços gerais do CREAS (1); cuidador da Casa Lar (3); entrevistador e operador do Cadastro único e Programa Bolsa Família (2); supervisor do Programa Primeira Infância no SUAS (1); facilitador social – capoeira (2 ); facilitador social – costura (1); facilitador social artesanato (1); facilitador social artes marciais (1) e facilitador social ballet (1).

Ainda na saúde há oportunidades para motorista (3); orientador social do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (2); psicólogo do CRAS (1); psicólogo do CREAS (1); psicólogo da Casa Lar (1); visitador social Cadastro Único do Programa Bolsa Família (2 vagas); visitador Social-Programa Primeira Infância no SUAS (5); Pedagogo (1).

Na secretaria de Desenvolvimento Urbano, as vagas são para carpinteiro (2); coveiro (3); eletricista-Iluminação Pública e Predial (2); encanador (2); mecânico de veículos e máquinas pesadas (1); ajudante de mecânico (1); motorista categoria B (2); motorista categoria D (2); operador de campo (motosserra, motopoda, roçadeira) (2); operador de máquinas pesadas (retroescavadeira, patrol motoniveladora) (2); pedreiro (engloba calceteiro) (10); pintor (5); serralheiro (1) e servente geral (15 vagas).

As inscrições serão feitas nos seguintes endereços: na Administração e Desenvolvimento Urbano, na Maçonaria Rua Diógenes Vinhaes, 66, centro; na Saúde, no Colégio Municipal Lourdes Pinillos Rua Firmo Bernadino dos Santos, 140, centro; no Desenvolvimento Social, na Casa de Cultura Jonot Matos de Santana Rua Alcino Nascimento, 66, centro; na Educação, no Colégio Municipal Núbia Borges Badaró, na Rua Basílio de Oliveira, 339, bairro Santa Rita. Acesse aqui o Diário Oficial.

Equipe que atuou na logística para transporte de múltiplos órgãos || Foto Divulgação
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Um hospital ilheense fez, no último sábado (15), a sua terceira captação de múltiplos órgãos em 2025. Unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) gerida pela Fundação Fabamed, o Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC) alcançou número expressivo de doações já em fevereiro.

Naama Ramos e Silva, enfermeira da Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplante (CIHDOTT) do HRCC, falou do trabalho da equipe multidisciplinar do HRCC, em conjunto com a Central Estadual de Transplantes da Bahia (CET-BA) e Organização de Procura de Órgãos do Sul da Bahia (OPO Sul).

A enfermeira ressaltou a posição de destaque do HRCC na captação de órgãos na saúde pública baiana. “Começamos o ano obtendo muitos avanços e fazendo a diferença nos serviços de saúde. Esse resultado só foi possível graças ao empenho, dedicação e acolhimento dos profissionais da unidade, que mais uma vez se mobilizaram para que o desejo da família doadora fosse efetivado”, destacou.

Equipe de HRCC atuou de forma ágil para fazer a captação || Foto Divulgação

Ela ainda fez uma referência à esperança que uma captação leva para as pessoas na lista de espera e agradeceu à família que disse sim à doação. “Mais uma vez, será possível aos pacientes que esperam na fila por um transplante receber essa qualidade de vida através desta doação de órgãos. Nosso agradecimento à família doadora pela sensibilidade, empatia e solidariedade. Mesmo nesse momento de dor, permitiu que vidas sejam salvas. Desejamos muita força e fé para enfrentar a dor, a ausência e a saudade que fica”, concluiu.

Farmácia Popular do Brasil amplia oferta de medicamentos gratuitos || Foto Vinícius Fonseca/Sitept
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Desde a última sexta-feira (14), todo o elenco de medicamentos e insumos do Programa Farmácia Popular do Brasil (PFPB) passou a ser disponibilizado gratuitamente para toda a população brasileira. O anúncio, feito pelo Ministério da Saúde, inclui a oferta sem custo do medicamento dapagliflozina 10mg, indicado para o tratamento de diabetes mellitus associada a doenças cardiovasculares, e fraldas geriátricas para idosos com incontinência.

Criado em 2004, durante o primeiro mandato do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o programa se tornou referência no acesso a medicamentos essenciais. Agora, com a nova ampliação, a expectativa é beneficiar ainda mais brasileiros, especialmente em municípios de maior vulnerabilidade social e comunidades indígenas, que terão acesso facilitado por meio de representantes, sem a exigência de CPF.

A secretária da Saúde do Estado da Bahia, Roberta Santana, celebrou a ampliação do programa. “A Farmácia Popular é um pilar essencial para garantir o acesso a medicamentos, especialmente para as populações mais vulneráveis. A inclusão de novos itens gratuitos, como a dapagliflozina, representa um avanço significativo no cuidado com pacientes crônicos. Essa ampliação só reforça o compromisso do Governo Federal e do presidente Lula com a saúde pública e a dignidade dos brasileiros”, afirmou.

MAIS DE 1,2 MIL FARMÁCIAS CREDENCIADAS NA BAHIA

Com investimentos contínuos e novos credenciamentos, o programa já conta com 1.237 farmácias credenciadas em 365 municípios baianos, número que vem crescendo desde o relançamento do programa em 2023. Nos últimos dois anos foram implantadas 86 farmácias em 68 municípios baianos e a meta é atingir 100% das localidades.

Além dos novos itens gratuitos, o Farmácia Popular mantém a oferta de medicamentos para hipertensão, diabetes, asma, osteoporose, dislipidemia, rinite, Parkinson e glaucoma, além de contraceptivos, absorventes higiênicos pelo Programa Dignidade Menstrual e fraldas geriátricas.

A ampliação do programa deve beneficiar cerca de 55 milhões de brasileiros, consolidando o Farmácia Popular como um dos maiores programas de assistência farmacêutica do país.

A maioria dos deportados dos Estados Unidos são homens || Reprodução/X
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Na última sexta-feira (7), um grupo de 111 brasileiros e brasileiras chegou ao Brasil, após ação do governo estadunidense, que os deportou. A lista com o quantitativo e o perfil dos repatriados foi disponibilizada pelo governo norte-americano cerca de cinco horas antes da chegada ao Brasil.

No voo desta sexta-feira (7), não há registros de passageiros sob alerta da Interpol. Portanto, sem registro de atividades consideradas ilegais.

Dados da Polícia Federal mostram que a maioria dos repatriados são jovens: oito pessoas têm até 10 anos de idade; 11 têm entre 11 e 20 anos; 38 têm entre 21 e 30 anos; e 33 estão na faixa etária dos 31 a 40 anos. Apenas 17 têm entre 41 a 50 anos e quatro têm 51 anos ou mais, sendo o mais velho do grupo com 53 anos de idade.

Das 111 pessoas, 85 são homens – dos quais 71 estavam desacompanhados – e apenas 26 são mulheres – das quais 12 estavam desacompanhadas. Cerca de 25% (28 pessoas) do grupo veio em núcleo familiar.

ATENDIMENTO 

Uma equipe composta por 12 profissionais entre médicos, enfermeiros, psicólogos e sanitaristas realizaram um total de 173 atendimentos aos 111 brasileiros que desembarcaram em Fortaleza. A equipe compõe a Força Nacional do SUS. Equipes do Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania complementaram a ação, prestando atendimento em questões jurídicas e de encaminhamento aos demais serviços públicos que os repatriados venham a precisar.

Assim que desembarcaram no Aeroporto Internacional de Fortaleza Pinto Martins, os passageiros foram acolhidos em uma estrutura organizada em três eixos: a equipe de acolhimento, responsável por dar as boas-vindas; a equipe de urgência e emergência, posicionada estrategicamente para atender casos imediatos; e a equipe de atendimento psicossocial.

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Jerônimo participa de podcast com secretária estadual da Saúde, Roberta Santana || Foto Reprodução
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A Bahia vai abrir processo seletivo para contratar 3.778 profissionais de saúde pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda)  para atuação na capital, Salvador, e no interior do estado, segundo anúncio do governador Jerônimo Rodrigues. O edital deverá ser publicado na edição desta quarta-feira (5) do Diário Oficial do Estado.

De acordo com o edital, são 2.630 vagas para técnicos de enfermagem, radiologia e de patologia, além de assistentes sociais, enfermeiros, biólogos, farmacêuticos, psicólogos, sanitaristas, terapeutas ocupacionais e médicos veterinários. O processo seletivo ainda inclui 1.148 oportunidades para funções administrativas de nível médio e superior.

INSCRIÇÕES E PROVAS

Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 25 de fevereiro, pelo site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). Mais informações estão disponíveis no site da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) – www.saude.ba.gov.br – e no portal do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap) – www.idcap.org.br.

As provas serão aplicadas em várias cidades-polo, dentre as quais Salvador, Feira de Santana, Juazeiro, Vitória da Conquista e Barreiras. Conforme anúncio do governo, a taxa de inscrição é de R$ 41,50 para cargos de nível médio e de R$ 58,50 para nível superior.

Agentes de saúde e de combate a endemias sofrem "mordida" em incentivo
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A decisão da Prefeitura de Itabuna de descontar Imposto de Renda e Previdência Social sobre o Incentivo Financeiro Adicional dos agentes comunitários de saúde e dos agentes de combate a endemias provocou reações da categoria. O desconto ocorreu na “boca” do Natal.

O Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias (Sindiacs/ACE) emitiu nota de “indignação e repúdio”, nesta quinta-feira (26), contra o prefeito Augusto Castro (PSD) e a secretária municipal de Saúde, Lívia Mendes.

Ainda em nota, a entidade acusa o município de sequer fazer o pagamento do incentivo aos servidores do Centro de Controle de Zoonoses e da Secretaria da Educação. E ainda aponta que “a Lei Nº 2.652, de 20 de dezembro de 2023, sancionada pelo próprio prefeito, afirma categoricamente em seu Artigo 3º, Parágrafo único, que “NÃO haverá incidência de quaisquer impostos, encargos sociais, previdenciários ou fundiários sobre o valor de incentivo financeiro adicional”.

O Sindicato, na nota assinada pela sua presidência, reforça a natureza do incentivo. “Este incentivo possui natureza (sic) INDENIZATÓRIA, e não remuneratória, o que o torna isento de tributação, conforme entendimento jurídico”.

O valor é repassado pelo Ministério da Saúde aos municípios, anualmente, “para valorizar e estimular o trabalho dos agentes, sendo previsto no artigo 9º-D da Lei 11.350/07, alterada pela Lei 12.994/2014”. A nota considera o desconto “grave desrespeito” e exige que o prefeito faça a restituição de forma imediata, “assegurando o cumprimento integral da lei”.

O município ainda não se pronunciou.

Hospital Beira Rio é habilitado para transplante de córnea || Foto Pedro Augusto/Divulgação
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O Hospital Beira Rio, em Itabuna, voltará a fazer transplantes de córnea em 2025, após autorização pela Secretaria de Saúde da Bahia (Sesab), publicada no Diário Oficial do Estado nesta terça-feira (17). O procedimento era feito na unidade médico-hospitalar até outubro do ano passado.

A Resolução 477/2024 da Comissão Intergestores Bipartite (CIB) aprovou a solicitação ao Ministério da Saúde/Sistema Nacional de Transplantes, autorizando o novo credenciamento e a respectiva equipe de transplantes em Itabuna.

O setor de córneas do Hospital Beira Rio é integrado pelos médicos Larissa Andrade, Karine Andrade e Fábio Marujo, especialistas na área. A unidade conta com um centro cirúrgico de ponta, oferecendo conforto e segurança para o procedimento autorizado pela Sesab.

Larissa Andrade compõe equipe de especialistas do HBR

100% DAS ESPECIALIDADES OFTALMOLÓGICAS

Para Elio Nascimento, CEO do Hospital Beira Rio, comentou a decisão da Sesab. “A aprovação da resolução que habilita o retorno do transplante de córnea é um grande marco para toda Região que passa a dispor deste serviço tão importante, evitando que as pessoas tenham que se deslocar para outros centros para realização do transplante e que por muitas vezes o inviabilizava em especial pelo tempo de espera”.

A médica Larissa Andrade vai além. Com a habilitação do serviço, observa a médica, o HBR passa a atender todas as especialidades e complexidades da área oftalmológica no Sul da Bahia, “contando com especialistas renomados no seu Corpo clínico e equipamentos de alta tecnologia em nossa estrutura.

Mês é dedicado ao combate do HIV/Aids e do preconceito contra os pacientes diagnosticados com a doença || Foto Freepik
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Dezembro é tradicionalmente associado à cor vermelha, símbolo da luta contra o HIV/Aids, uma questão de saúde pública global que ainda exige atenção e esforços contínuos. Instituído no Brasil pela Lei nº 13.504/2017, o Dezembro Vermelho reforça a conscientização, prevenção, diagnóstico precoce e o enfrentamento ao estigma social enfrentado por pessoas que vivem com o vírus.

Nos últimos dez anos, o Brasil alcançou uma redução de 25,5% na mortalidade por Aids. Ainda assim, dados do Ministério da Saúde mostram que, no ano de 2022, cerca de 30 pessoas morreram por dia devido à doença. Apesar desse desafio, avanços significativos foram registrados: 92% dos pacientes em tratamento no país atingiram o estágio de carga viral indetectável. Isso significa que, além de não transmitirem o vírus, essas pessoas conseguem manter uma boa qualidade de vida.

“Vale lembrar que existe muita vida ainda após o diagnóstico do HIV. As pessoas conseguem ter uma qualidade de vida, desde que a gente consiga tratar esse paciente, acompanhar esse paciente da forma mais adequada”, explica a infectologista e professora da UnexMED Itabuna, Marcelle Marçal. “Por isso, é muito importante ter um diagnóstico precoce, para inclusive tentar dar um diagnóstico antes de ter o paciente na fase de Aids”, acrescenta.

O Vírus da Imunodeficiência Humana (HIV, na sigla em inglês) ataca o sistema imunológico, especialmente as células de defesa chamadas linfócitos T CD4+. Uma vez infectado, o organismo perde progressivamente a capacidade de combater outras doenças, tornando-se vulnerável a infecções e tumores. Quando não tratado, o HIV pode evoluir para a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (Aids), estágio avançado da infecção em que as complicações se tornam graves e até fatais.

Embora ainda não exista cura para o HIV, tratamentos modernos permitem controlar o vírus e evitar a progressão para a Aids. A terapia antirretroviral é o principal recurso, capaz de reduzir a carga viral a níveis indetectáveis, impedindo tanto a manifestação da doença quanto a transmissão. Essa abordagem, aliada às estratégias de prevenção e diagnóstico precoce, é fundamental para garantir qualidade de vida às pessoas vivendo com o HIV.

FORMAS DE PREVENÇÃO E DIAGNÓSTICO

Entre as estratégias preventivas destacam-se o uso de preservativos, a PrEP — comprimidos tomados antes da relação sexual que preparam o organismo para possíveis exposições ao vírus — e a PEP, indicada para situações de risco recente, como relações desprotegidas ou acidentes com materiais biológicos. Além disso, testes rápidos e autotestes estão amplamente disponíveis pelo SUS, permitindo que os resultados sejam obtidos em até 30 minutos.

“Infelizmente, apesar da gente ter disponível na rede pública no Brasil há anos, muita gente ainda não conhece a PrEP. Então, se você está em um momento da sua vida que você acha que está com um risco aumentado de contrair HIV, você pode procurar um serviço público, pois a medicação é disponibilizada pelo SUS”, reforça a médica Marcelle Marçal.

DESMISTIFICANDO A TRANSMISSÃO E COMBATE AO PRECONCEITO

Apesar dos mitos sobre o tema, o HIV não é transmitido pelo ar, saliva, suor, lágrimas, compartilhamento de objetos como talheres ou toalhas, nem por picadas de insetos. Os principais modos de contágio incluem relações sexuais desprotegidas, compartilhamento de seringas contaminadas, transfusões de sangue sem controle adequado e transmissão vertical de mãe para filho durante a gestação, parto ou amamentação, caso as medidas preventivas não sejam tomadas.

Outro foco da campanha é o enfrentamento do estigma social. Muitas pessoas ainda evitam buscar diagnóstico ou tratamento devido ao medo de preconceitos. Esse estigma, além de prejudicar a saúde individual, atrasa o controle da epidemia como um todo. “É preciso lembrar a população em geral que o estigma, o preconceito precisa ficar para trás, a gente precisa acolher as pessoas independente da sorologia”, defende a infectologista.

A campanha Dezembro Vermelho é um chamado à conscientização coletiva. Promover informação, desmistificar a doença e estimular a empatia são passos fundamentais para um futuro com menos preconceito e mais qualidade de vida para todos.

Palestra abre atividades do Dezembro Vermelho, no Costa do Cacau
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O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), em Ilhéus, unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), promove, neste mês, ações do Dezembro Vermelho com mobilização de luta contra o HIV, a Aids e outras infecções sexualmente transmissíveis (ISTs).

A abertura ocorreu na última sexta-feira (06), com a palestra da médica infectologista Marcelle Marçal. A especialista orientou o público sobre cuidados e prevenção das ISTs e ainda trouxe informações atualizadas sobre a AIDS e o avanço da profilaxia, medidas preventivas ou de atenuação da doença.

O evento foi organizado pelos núcleos Hospitalar de Epidemiologia (NHE) e de Segurança do Paciente (NSP), juntamente com a Comissão de Humanização. Esses setores ainda montaram um Espaço da Prevenção, na recepção social da unidade, com uma caixinha contendo preservativos e, ao lado dela, panfletos com orientações sobre ISTs.

O local servirá de visita para funcionários, pacientes e acompanhantes até o final de dezembro.

VACINAÇÃO

Ainda nesta semana, a Medicina do Trabalho e NHE promovem a vacinação exclusiva para colaboradores contra Hepatite B e dTpa (difteria, tétano e coqueluche). O trabalhador do HRCC deve comparecer à sala da Medicina do Trabalho, no piso térreo, para aplicação dos imunizantes, nos dias 12 e 13, das 8h30min às 11h30min.

O setor de Medicina do Trabalho e o NHE reforçam que é necessária a apresentação de carteira de vacinação, cartão do SUS, RG e CPF. Caso o colaborador tenha comprovação da vacina realizada em outra unidade de saúde, deve encaminhar cópia do cartão ao setor de Medicina do Trabalho para o e-mail medtrabalho@hrcc.gestaoalianca.org.br.

Ernando recebe premiação conquistada pelo Plansul em 2024 || Foto Divulgação
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O Plansul venceu o Benchmarking Saúde 2024 como a melhor Operadora de Saúde de Pequeno e Médio Porte do interior da Bahia. A premiação ocorreu na terça-feira (3), no Hotel Fasano, em Salvador. A empresa itabunense se destacou na categoria por seu compromisso com a saúde acessível e a excelência no atendimento nos municípios onde atua (Itabuna, Ilhéus e Vitória da Conquista).

Durante a entrega do prêmio, foram apresentadas diversas inovações propostas pelo Plansul, entre elas, as ações de tecnologia desenvolvidas pela equipe interna, com destaque para o App destinado aos usuários, que otimizou o acesso à rede de prestadores e proporcionou também maior transparência nos processos.

O gestor ANS Celso Roberto dos Santos e o gerente de Mercado, Ernando Mangueira Junior, representaram o Plansul na noite de premiação, representando toda a equipe da operadora de saúde.

– A missão do Plansul não é apenas impactar as vidas locais, o processo de interiorização da saúde é um desafio diário para nós, e tudo o que fazemos é sempre pensando no melhor para o nosso usuário, pois ele é quem faz todo o sentido de sermos Plansul – explicou Ernando Mangueira Junior.

PRÊMIO BENCHMARKING

Uma das maiores premiações do mercado de saúde brasileiro, o prêmio Benchmarking dá relevância a iniciativas que inserem inovação e excelência na área de saúde. A escolha dos premiados leva em conta critérios como Governança, Inovação, Liderança e Visibilidade de Mercado. Vence, no ano de referência, quem foi mais inovador, competente em práticas de gestão e que se dispôs a divulgar suas estratégias para o mercado.

Porfírio recebeu alta depois de exames || Foto CMI
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O vereador Manoel Porfírio (PT) deu entrada no Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, em Itabuna, após uma crise de pressão alta. Ele chegou à unidade de saúde ontem (3) e foi transferido para o Hospital Calixto Midlej Filho, onde passou por bateria de exames.

Já recuperado, com a pressão estabilizada, o parlamentar deixou o hospital da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna nesta quarta-feira (4). A crise pode ter sido reação a uma mudança nos hábitos do vereador, que deu início a uma dieta restritiva e ao uso de medicação para emagrecer, conforme apuração do PIMENTA.

Reeleito com 3.485 votos, a maior votação para vereador da história de Itabuna, Manoel Porfírio costura apoio político para ser candidato a presidente da Câmara de Vereadores sem adversário.