Servidores da Prefeitura de Ilhéus aprovaram, nesta segunda-feira (19), a proposta de reajuste salarial do Governo Mário Alexandre para as categorias que não têm piso regulamentado por lei nacional. A reposição será de 5,7% e retroativa a janeiro de 2023. O percentual ficou abaixo da inflação acumulada em 2022 (5,79%), o que não agradou parte dos trabalhadores. Também foi aprovado o aumento de R$ 50,00 do vale-alimentação, que sairá de R$ 550,00 para R$ 600,00.
A assembleia foi tumultuada. Para acessar a sede do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Ilhéus (Sinsepi), os servidores tiveram que se identificar na entrada, pois somente os sindicalizados teriam direito a voto. Como apenas um membro do Sindicato estava encarregado de conferir a identificação dos colegas, uma fila se formou na frente do prédio, na Rua Carneiro da Rocha, no Centro. Confira vídeo.
Enquanto muitos servidores aguardavam para entrar, o presidente do Sinsepi, Joaques Silva, iniciou a assembleia no horário previsto no edital, às 8h. De acordo com a Comissão Valoriza Enfermagem Ilhéus, um dos grupos insatisfeitos com a condução do Sinsepi, não houve contagem individual dos votos, e a votação teria sido decidida “no grito”.
O grupo descontente escreveu uma espécie de relatório sobre a assembleia e, no documento, ao qual o PIMENTA teve acesso, afirma que levará o caso ao Ministério Público do Estado da Bahia (MP-BA).
O Sinsepi divulgou nota sobre a assembleia. Segundo o Sindicato, além do reajuste, o auxílio proteção será de R$ 90,00 e os trabalhadores vão receber, em outubro próximo, auxílio fardamento de R$ 750,00.
A nota também lembra que os servidores de Ilhéus ficaram sem nenhum tipo de reposição salarial durante a quarta gestão do ex-prefeito Jabes Ribeiro (2013-2016) e ressalta o aumento do vale-alimentação ao longo dos últimos anos.
O documento não faz nenhuma referência às críticas à condução da assembleia desta segunda-feira (19). O site tentou manter contato com o presidente do Sinsepi, Joaques Silva, mas não obteve retorno.
SALVA-VIDAS NA BRONCA
Além do grupo de enfermeiros, uma comissão de salva-vidas não descarta a possibilidade de pressionar o Governo a negociar diretamente com a categoria, que reivindica o adicional por atividade de risco de vida (5% sobre o salário) e o pagamento de horas extras trabalhadas nos turnos estendidos do verão 2022/2023 e em feriados como o do Dia do Trabalhador. Atualizado às 13h18min para acréscimo de informações.