O médico Josicélin Fonseca, do Anexo Psiquiátrico do Hospital de Base de Itabuna, informa que a suspensão do atendimento ambulatorial ocorreu há 30 dias e tanto a direção do hospital como a presidência da Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (Fasi) foram informadas da suspensão. “Não foi viabilizada, até a presenta data, nenhuma solução para o Anexo Psiquiátrico que disponibiliza atendimento para cerca de 17 mil pacientes”.
O médico diz que o documento datado de 27 de setembro foi o entregue ao Ministério Público estadual, órfãos e interditos, 7ª Dires (Sesab), conselhos municipais e Departamento de Média e Alta Complexidade. A intenção, diz Josicélin, é obter a ajuda dos órgãos acionados para manter o Anexo Psiquiátrico funcionando.
Tempo de leitura: < 1minutoItabuna tem 6.100 casos de dengue.
Dados atualizados da Vigilância Epidemiológica da Bahia mostram que Itabuna já notificou 6.100 casos de dengue neste ano. O aumento no número de notificações é de 1.220% em relação a 2011.
No ano passado, entre primeiro de janeiro e 11 de setembro, foram 458 casos de dengue em Itabuna. O município também registrou oito ocorrências de dengue hemorrágica, com duas mortes no início do ano.
Califórnia é o bairro com maior número de notificações neste ano, com 479 casos de dengue. O segundo é o Santo Antônio, com 469. Em terceiro aparece o Fátima, com 460 notificações.
Tempo de leitura: < 1minutoPacientes passam por avaliação médica e são submetidos a exame.
Hoje é o último dia do mutirão contra o glaucoma na unidade de saúde Ricardo Rosas, no Fátima, promovido pelo Hospital de Olhos DayHorc. Os participantes respondem a questionário de avaliação de saúde ocular e são submetidos a exame de tonometria, para medir a pressão intraocular. O mutirão do DayHorc é promovido em parceria com o município.
Segundo a coordenadora do programa, Dalise Santana, do DayHorc, os pacientes com pré-diagnóstico de glaucoma são encaminhados para consulta médica na unidade do hospital em Itabuna. “Confirmado o diagnóstico, [os pacientes] são incluídos no Projeto Glaucoma”. Eles terá acompanhamento e fornecimento de colírio gratuito para controle da doença por parte do programa, segundo a coordenadora.
Dalise lembra que o glaucoma é hereditário e irreversível e pode ser prevenido e controlado desde que detectado precocemente. O mutirão já passou por três unidades de saúde da rede básica (Conceição, Fátima-Unidade Dr. Baldoíno e Novo São Caetano).
De acordo com a direção do DayHorc, o mutirão integra as ações comemorativas pelos 30 anos do hospital de olhos fundado em Itabuna em 7 de outubro de 1982. Pela programação, outra comunidade a ser atendida ainda em setembro é a do bairro Lomanto.
Tempo de leitura: < 1minutoConcurso chamou mais de 6 mil profissionais da saúde concursados.
A Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) dá posse a 800 novos funcionários em solenidade na próxima segunda, 3, no Hotel Fiesta, em Salvador. Todos foram aprovados no concurso de 2008. De acordo com o secretário Jorge Solla, esta foi a sétima convocação de concursados, num total de 6.023 trabalhadores.
Os profissionais convocados são assistentes sociais, enfermeiros, farmacêuticos, farmacêuticos bioquímicos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, médicos e médico veterinários.
Também foram chamados nutricionista, odontólogo, psicólogo, regulador de assistência em saúde, sanitarista, terapeuta ocupacional, técnicos de enfermagem, patologia clínica e radiologia.
Matéria do A Tarde desta quarta, 29, revela que a Bahia tem déficit de 2.199 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), ficando bem distante do que recomenda a Organização Mundial de Saúde (OMS).
De acordo com a reportagem, existem no estado 2.114 leitos de UTI para atender aos 13.070.250 habitantes, sendo 1.310 destinadas ao atendimento pelo SUS.
A Bahia precisaria de, pelo menos, 4.313 leitos, seguindo os cálculos da OMS. O estado apresenta centenas de casos de pacientes que morrem à espera de vagas em UTIs, a maioria delas concentradas na capital baiana no sistema público.
Os mais de 300 funcionários do Hospital São José decidiram retornar ao trabalho nesta terça, 21, após a provedoria da Santa Casa de Misericórdia de Ilhéus se comprometer a pagar o restante do salário de julho até a próxima sexta-feira, 24.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Itabuna e Região (Sintesi), Raimundo Santana, afirma que o fim da greve foi possível pelo comprometimento do município em adiantar pagamento de serviços prestados ao SUS pelo hospital. O procedimento não é comum, mas atende a apelo dos trabalhadores.
Santana afirmou que a manutenção da greve também poderia comprometer as finanças do hospital ainda mais. “O faturamento poderia cair drasticamente”, disse em entrevista ao PIMENTA. A paralisação durou uma semana e só 30% dos funcionários estavam trabalhando. O percentual é o mínimo exigido pela legislação.
O governo brasileiro lançará programa de cirurgias eletivas inspirado no Programa Saúde em Movimento. A presidente Dilma Rousseff visitará Serrinha (BA) na próxima sexta, 24, para lançar o Programa Nacional de Cirurgias Eletivas.
– É uma homenagem ao nosso programa que fez mais de 85 mil cirurgias de catarata, devolvendo a visão para muitos baianos e baianas – disse Wagner no programa semana de rádio Conversa com o Governador.
Além do lançamento do programa nacional, o Conversa também destaca a ampliação de R$ 5,3 bilhões da capacidade de captação de novos empréstimos da Bahia e a campanha nacional de vacinação (confira aqui).
O provedor da Santa Casa de Misercórdia de Ilhéus, Eusínio Lavigne, voltou atrás no que disse à TV Santa Cruz e afirmou não existir atraso de pagamento por parte do SUS e da Prefeitura de Ilhéus. Ao PIMENTA, Eusínio negou ter citado atraso na entrevista à emissora, mas se queixou da baixa remuneração oferecida pela tabela SUS e lamentou a falta de reajuste nos últimos 10 anos.
Segundo o provedor, a Santa Casa ilheense passa por situação idêntica à de outras congêneres, com despesas maiores que as receitas. Ele não soube precisar qual o déficit mensal da instituição, mas alegou que a Santa Casa teve perda de receita mensal de R$ 100 mil ao ser descredenciada da rede de atendimento do Planserv (plano de saúde dos servidores estaduais e dependentes).
O provedor disse que vai buscar uma solução para a greve deflagrada pelos funcionários nesta terça, 14, e que tem adesão de 90% dos trabalhadores. “A solução imediata passa pelo entendimento com a prefeitura”, disse Eusínio Lavigne a este blog. A reunião está prevista para a sexta, 17, mas sem horário ainda definido.
Ele afirmou que a Secretaria de Saúde de Ilhéus está em dia com a Santa Casa, mas conta com o município para pagar metade do salário de julho devido aos funcionários. A instituição conta com aproximadamente 300 funcionários no Hospital São José e Maternidade Santa Helena.
Os mais de 300 funcionários do Hospital São José deflagaram greve nesta terça, 14, e a direção da Santa Casa de Misericórdia de Ilhéus explicou que os atrasos de salário se devem à demora do SUS no pagamento pelos procedimentos realizados. Vai ter que arranjar outra desculpa.
A Prefeitura de Ilhéus, por meio da Assessoria de Comunicação Social, sustenta que os pagamentos estão em dia. Como será feriado em Ilhéus amanhã (dia de Nossa Senhora das Vitórias), a relação de pagamentos feitos até aqui será divulgada pelo município na próxima quinta-feira, 16.
Tempo de leitura: < 1minutoComando de greve calcula que a adesão ao movimento é de 90% dos funcionários.
Os funcionários do Hospital São José, da Santa Casa de Misericórdia de Ilhéus, deflagaram greve nesta terça-feira, 14. O coordenador do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Itabuna e Região (Sintesi), Raimundo Santana, afirma que a adesão ao movimento é de 90%. Os trabalhadores cruzaram os braços após reivindicar pagamento de salários atrasados.
Durante a greve, 30% dos trabalhadores ficarão na ativa para atendimento aos pacientes internados e casos de urgência e emergência, conforme estipula a legislação. A direção da Santa Casa de Misericórdia ainda não se pronunciou. A greve também afeta o atendimento na única maternidade pública de Ilhéus.
O dirigente do Sintesi afirma que a greve foi o único recurso para levar a provedoria da Santa Casa a negociar o pagamento de salários atrasados. Raimundo Santana afirma que a instituição vem descumprindo acordos feitos até na Justiça do Trabalho. O PIMENTA não conseguiu manter contato com a direção do Hospital São José.
Tempo de leitura: < 1minutoFuncionários do Hospital São José decidem entrar em greve.
Os funcionários do Hospital São José, da Santa Casa de Misericórdia de Ilhéus, decidiram entrar em greve a partir da próxima terça-feira, 14. A decisão foi tomada durante assembleia realizada ontem, 10, e se deve aos constantes atrasos de salário.
De acordo com o coordenador do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Itabuna e Região (Sintesi), Raimundo Santana, as conversas com a provedoria da Santa Casa não tiveram evolução, o que levou os trabalhadores a deflagrar a greve na próxima terça.
Santana disse que o sindicato buscou até mesmo a mediação da Delegacia Regional do Trabalho, mas não houve resultado. Uma ação obrigou a Santa Casa ilheense a celebrar acordo para quitação de salários. “Entretanto, a instituição não tem honrado as decisões”, afirma.
O médico oftalmologista Rafael Andrade, de Itabuna, conquistou o prêmio de melhor trabalho científico no Congresso Brasileiro Multidisciplinar de Diabetes. Andrade concorreu com o estudo “Abordagem do diabetes através da implementação de modelo estratégico de atendimento multidisciplinar – Mutirão do Diabético de Itabuna”.
O trabalho contém observações e análises obtidas durante o evento Mutirão do Diabético, que o médico promove há três anos em Itabuna. Ele receberá o prêmio durante o Congresso Brasileiro de Oftalmologia, programado para o período de 12 a 15 de setembro, em São Paulo.
Cidade polo que é, Itabuna só tem a ganhar com a revitalização da lavoura cacaueira, outrora a principal fonte de receita de dezenas de municípios.
Itabuna completa 102 anos e é, certamente, um dos mais belos frutos gerados pelo cacau. Poucas pessoas se dão conta disso, mas Itabuna nasceu, como um lugarejo às margens do Rio Cachoeira, por conta da expansão das fronteiras da lavoura cacaueira e do vertiginoso crescimento econômico de Ilhéus.
Em poucos anos, o pequeno lugarejo chamado de Tabocas conseguiu a emancipação e se tornou Itabuna. 28 de julho de 1910, a data histórica da emancipação.
Lá se vão 102 anos. Pouco mais de um século em que, movida pela força do cacau e pelo espírito empreendedor de sua gente, Itabuna se transformou no principal pólo comercial, prestador de serviços, saúde, ensino superior e lazer do Sul da Bahia.
Foi o cacau a mola propulsora desse desenvolvimento e mesmo quando o produto mergulhou na mais profunda das crises, há duas décadas, Itabuna conseguiu se reerguer e hoje, a despeito da carência por serviços públicos, a cidade ainda é um exemplo de vitalidade.
Temos um comércio efervescente, um setor de serviços em expansão e as clínicas de excelência e faculdades que aqui se estabeleceram, aliadas à rede de lazer e entretenimento, mantiveram a economia aquecida.
Mas, é preciso dizer, Itabuna não pode e jamais poderá prescindir do cacau. Cidade polo que é, Itabuna só tem a ganhar com a revitalização da lavoura cacaueira, outrora a principal fonte de receita de dezenas de municípios.
A retomada da produção de cacau a níveis pré-vassoura de bruxa, em torno de 300 mil toneladas/ano, trará enormes impactos positivos a Itabuna, porque é aqui que as pessoas de cidades vizinhas compram e se utilizam do setor de serviços, lazer, saúde e educação.
O aumento da renda gerada pelo cacau será a mola mestra para a expansão econômica de Itabuna, aliada a empreendimentos importantes como o Porto Sul, a Ferrovia Oeste-Leste e o Gasoduto da Petrobras.
Tempo de leitura: < 1minutoServidores ocupam antessala de gabinete do prefeito nesta manhã.
Cerca de 50 funcionários lotados na área de saúde em Itabuna ocupam há mais de uma hora o gabinete do prefeito Capitão Azevedo (DEM) em protesto contra o atraso de salários. Aos gritos de “quero salário” e “quero dinheiro, quero dinheiro”, eles reclamam que estão sem receber o mês de junho e o município vem sempre creditando os salários com atraso de 20 dias.
Wilmaci Oliveira, do Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais de Itabuna (Sindserv), afirmou ao PIMENTA que os trabalhadores somente deixarão a antessala do gabinete quando forem recebidos pelo prefeito ou representante do município. Funcionários da atenção básica, do Caps e do Samu 192 são afetados.
A dirigente sindical calcula que entre 800 e 900 servidores ainda não receberam o salário, que deveria ter sido depositado até o último 9. As manifestações começaram na terça, 10, pela manhã. “Até agora, não fomos recebidos por ninguém, nem pelo secretário [de Saúde, Geraldo Magela]“.
Wilmaci denuncia que a prefeitura adotou tática de pagar salário em rodízio. “A grande maioria não recebeu salário e não sabe quando vai receber”. O rodízio, diz, é estratégia do governo para desmobilizar o movimento.
Ontem, o secretário da Saúde, Geraldo Magela, acenou com a possibilidade de quitar salário na próxima sexta. Os servidores, porém, lembram que foram receber salário de maio no dia 25 de junho.
Os mais de 1,5 mil servidores da Secretaria de Saúde de Itabuna prometem cruzar os braços nesta terça, 10, a partir das 8h, em protesto contra o atraso de salários.
Unidades de saúde, Centro de Reabilitação e Desenvolvimento Humano (Creadh), Caps e Vigilância à Saúde serão as unidades mais afetadas pela decisão dos servidores. De acordo com o sindicato da categoria, o Sindserv, a Prefeitura de Itabuna ainda não pagou o salário de junho.
“Os servidores não aguentam mais tanto descaso. A administração municipal vem selecionando, numa espécie de rodízio, quem vai receber salário”, afirma Wilmaci Oliveira, do Sindserv.
A dirigente sindical considera discriminatória a prática da prefeitura. Os servidores também cobram o fornecimento do vale-transporte em dia.
