UnexMED entregou contrapartidas no Hospital de Base e unidades básicas || Foto Divulgação
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A UnexMED Itabuna fez a entrega de materiais esssenciais e indispensáveis para o dia a dia de unidades de saúde básica e do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, em Itabuna. A doação, feita durante esta semana, é resultado de contrapartida para as atividades práticas dos alunos dos cursos da área da saúde na rede de saúde do município.
Forma entregues ao município glicosímetros, esfigmomanômetros (tensiômetros), esparadrapos, lâminas de bisturi, agulhas hipodérmicas e fios cirúrgicos de nylon e cromados, além de sabonetes, copos, papel toalha, luvas e álcool 70%.
Segundo a UnexMED, a iniciativa integra o compromisso social e acadêmico da UnexMED. A ação reforça a missão da faculdade de promover uma formação médica humanizada e contribuir diretamente para o fortalecimento e a melhoria dos serviços de saúde na região.
“Essa colaboração entre a UnexMED e as instituições de saúde locais fortalece a integração entre ensino e assistência, criando um ciclo positivo de desenvolvimento profissional e melhoria dos serviços de saúde e garantindo avanços na educação médica e na qualidade do atendimento prestado à população”, na avaliação da UnexMED, que oferta vários cursos na área da saúde no campus itabunense, dentre eles Medicina.
Bombeiras participam de curso de capacitação no Banco de Leite em Itabuna || Foto Divulgação
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Bombeiras da Rota do Leite, em Itabuna, participaram de curso de capacitação do Banco de Leite Humano da Santa Casa de Itabuna nesta quinta-feira (22). As profissionais são parceiras que fazem coleta em domicílio das doadoras no município. O leite é destinado aos recém-nascidos prematuros, com baixo peso e alérgicos a proteínas heterológicas, internados no Hospital Manoel Novaes (HMN).
As bombeiras conheceram as técnicas utilizadas para manter o leite em armazenamento adequado para o consumo, tiraram dúvidas sobre o processo de doação e como é feito o contato com as doadoras. “Discutimos também um pouco sobre a logística para assegurar a continuidade da parceria entre o Banco de Leite e O Grupamento do Corpo de Bombeiros na Bahia”, explica a enfermeira Bianca Baleeiro, do Banco de Leite Humano da Santa Casa.
Para assegurar que o leite doado pelas mães com produção excedente chegue às crianças é fundamental a parceria não somente com o 4ª Grupamento do Corpo de Bombeiros, mas também com a comunidade. “Por isso, aproveito para, mais uma vez, fazer um apelo às mamães com excedente de leite que nos procurem. O primeiro contato pode ser por telefone, que é o (73) 3214-4346”, afirma Bianca Baleeiro.
Segundo ela, o Banco de Leite Humano da Santa Casa de Itabuna precisa de uma média de 70 litros em estoque, mas raramente consegue 50% desse volume. “A nossa luta é diária para garantir a alimentação para as crianças, principalmente aquelas que só podem consumir de leite humano.
DOAÇÃO QUE SALVA
No Brasil, conforme o Ministério da Saúde, cerca de seis milhões de crianças são salvas a cada ano por causa da amamentação exclusiva até o sexto mês de vida. O leite humano pode reduzir em até 13% a mortalidade infantil por causas evitáveis.
De acordo com a Rede Brasileira de Bancos de Leite Humano, um pote de 300 ml pode alimentar até 10 prematuros ou bebês de baixo peso. A amamentação é fundamental para redução da morbimortalidade infantil, com grande impacto na saúde da criança, diminuindo a ocorrência de diarréias, afecções perinatais e infecções, principais causas de morte de recém-nascidos.
VAGAS DE EMPREGOS HOJE - SAC de Ilhéus, na Rua Eustáquio Bastos, onde funciona a unidade do SineBahia
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Farmacêutico especialista em Oncologia, psicólogo, inspetor de rota, eletricista automotivo, soldador, caldeireiro industrial, ajudante de bar, vendedor, operador de caixa e confeccionador de calçados estão dentre as vagas em oferta, nesta segunda-feira (5), nas regiões sul, extremo-sul e sudoeste do Estado pelo SineBahia.
Eunápolis lidera a oferta de empregos hoje, com 138 oportunidades. Jequié têm 65 vagas abertas, Itabuna traz 62 e Ilhéus oferta mais 44 hoje, todas elas com intermediação do SineBahia, que atende até as 16h em Itabuna, Ilhéus e Eunápolis. Em Jequié, o expediente vai até as 17h.
O cadastramento dos interessados é feito exclusivamente nas unidades do SineBahia. Os documentos exigidos são as carteiras de Identidade e de Trabalho, CPF e comprovantes de residência e de escolaridade.
ONDE FICA O SINEBAHIA
A unidade do SineBahia em Itabuna atende no segundo piso do Shopping Jequitibá, na Avenida Aziz Maron (Beira-Rio), no Góes Calmon. A unidade de Ilhéus fica na Rua Eustáquio Bastos, ao lado do Mercado do Artesanato, no Centro.
O SineBahia em Jequié atende na Avenida Octávio Mangabeira, no Mandacaru. Em Eunápolis, a unidade fica na Rua 5 de Novembro, no Centro. Clique em Leia Mais e confira todas as vagas disponíveis nesta segunda-feira.
Diego Vilela vai ministrar o workshop no Centro de Estudos em Itabuna
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A Santa Casa de Misericórdia de Itabuna promove, na próxima segunda-feira (28), às 19h, no auditório do Hospital Calixto Midlej Filho, o Workshop MitraClip: Reparo Mitral Percutâneo – Evidências e Seleção de Pacientes. Especialista reconhecido internacionalmente na área de hemodinâmica e intervenções cardíacas, Diego Vilela vai ministrar o workshop.
Titular da Sociedade Brasileira De Hemodinâmica com especialização em endovascular pela Santa Casa de São Paulo e pesquisa clínica pela Universidade de Harvard e treinamento em Mitral e Tricuspid Interventions pela Universidade de Zurique, Diego Vilela abordará as principais evidências científicas sobre o uso do MitraClip, tecnologia inovadora para o tratamento da insuficiência mitral, e discutirá critérios de seleção de pacientes para o procedimento.
O workshop é direcionado a médicos, estudantes de medicina e profissionais da área de saúde interessados em avanços na cardiologia intervencionista.
Procedimento minimamente invasivo para extração de marca-passo e desfibrilador no Costa do Cacau
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Um hospital do sul da Bahia fez, pelo SUS, procedimento minimamente invasivo para extração transvenosa de eletrodos (ELT) como marca-passos e e desfibriladores pela primeira vez. A conquista para a assistência médica na região é do Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) gerida pela Fundação Fabamed, em Ilhéus.
De acordo com o médico Eric Rodrigo Mercado, cirurgião cardiovascular do HRCC, a técnica permite a remoção de dispositivos cardíacos implantados, como marca-passos e desfibriladores. “A cirurgia remove dispositivos cardíacos implantados que não estão mais funcionando corretamente ou que precisam ser substituídos”, explica.
O especialista reforça que a indicação formal do procedimento é o comprometimento do sistema de condução artificial, seja por infecção de algum componente ou mau funcionamento do mesmo. “Este procedimento reduz o risco de complicações associadas a uma extração por toracotomia convencional (incisão na parede do tórax para acessar órgãos internos), podendo realizar a extração de uma forma mais segura e proporcionando uma alternativa para os pacientes, onde o risco de extração convencional contraindica o procedimento”, assegurou.
De acordo com José Saturnino Rodrigues, presidente da fundação gestora do HRCC, a Fabamed, a primeira cirurgia cardíaca de extração transvenosa é um marco importante para a unidade hospitalar e para a saúde pública do sul da Bahia. “Com essa técnica, temos uma opção segura e eficaz para os pacientes que necessitam desse procedimento”, concluiu.
ALTA HOSPITALAR
A paciente Venazilda de Jesus Santana, submetida ao procedimento no início deste mês, teve alta médica na última terça-feira (22). Ela agradeceu à equipe do hospital pelos cuidados que recebeu durante sua internação.
Unex faz doação considerada expressiva de materiais ao Hospital de Base || Foto PMI
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O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, administrado pela Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (Fasi), recebeu, recentemente, doação expressiva de materiais de limpeza e de higiene por meio de convênio com a Unex Itabuna, marca substituta da UniFTC.
A doação é contrapartida de convênio firmado pela instituição de ensino superior e o Centro de Estudos do Hospital de Base para programa de estágio dos acadêmicos dos cursos de Enfermagem, Nutrição, Fisioterapia, Biomedicina, Farmácia e Psicologia ofertados pela Unex.
Enviado pelo diretor-geral da Unex Itabuna, André Portnoi, o material foi entregue pelo representante do Centro Universitário, Paulo Lopes. No conjunto, fardos de papel higiênico, papel toalha e sacos de lixo de tamanhos variados, totalizando R$ 15 mil.
ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Por meio do Centro de Estudos do Hospital de Base são firmadas parcerias do Hblem com diversas instituições de ensino técnico e superior do sul da Bahia. “Os estágios supervisionados que acontecem no âmbito hospitalar são fundamentais para que os alunos da área da saúde desenvolvam habilidades práticas que contribuem para o seu futuro profissional”, afirma o diretor-presidente da Fasi, João Omar Galvão.
Fabamed e HRCC levam atendimento em unidade móvel a comunidades indígenas
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Por iniciativa da Fabamed, Fundação que faz a gestão do Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), em Ilhéus, iniciou na última segunda-feira (07), a oferta de atendimento odontológico em consultório móvel (odontomóvel) para comunidades do Território Indígena (TI) de Olivença, litoral sul ilheense.
O odontomóvel passa pelas localidades de Sapucaeira, Santana, Serra Negra, Acuípe do Meio, Acuípe de Cima, Acuípe de Baixo, Tupã, Igalha, Mamão, Maruim e Serra do Serrote. No rol de procedimentos ofertados aos pacientes estão os clínicos restauradores, preventivos e cirúrgicos.
A equipe do odontomóvel é formada por dentista, auxiliar de saúde bucal e auxiliar administrativo. A primeira comunidade contemplada com visita foi a Sapucaeira. Durante as nove semanas do projeto, as consultas serão realizadas nas segundas, quartas e sextas, exceto feriados. Está à frente deste projeto o coordenador da cirurgia bucomaxilofacial do HRCC, Manoel Lúcio Santos Estrela.
O diretor-geral do HRCC, Julio Musse, disse que a ação se inicia em um momento muito representativo para os indígenas. “Sabemos que este mês é o Abril Indígena, período que se intensificam os debates pelos direitos dos povos originários. Aqui, na unidade, não ofertamos atendimentos odontológicos, apenas alguns específicos em determinadas situações. Foi muito importante e positivo, para nós, conseguirmos a realização desse projeto junto à Fundação Fabamed”, destacou.
A presidência da Fundação Fabamed, entidade gestora do Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), em Ilhéus, esclarece que cumpre integralmente o pagamento do piso salarial da enfermagem, conforme a Lei Federal nº 14.434/22, que instituiu esse direito para a referida categoria.
Esclarecemos ainda, que o complemento do piso salarial da enfermagem é considerado parte integrante da remuneração dos profissionais de enfermagem e está sujeito às mesmas regras de tributação aplicáveis à remuneração total, incluindo descontos referentes ao INSS – Instituto Nacional do Seguro Social e ao Imposto de Renda (IR).
A referida tributação está de acordo com as normas e regulamentações vigentes, e que os descontos são realizados pela fonte pagadora, conforme estabelecido pela legislação brasileira.
Aproveitamos a oportunidade para comunicar que, desde que assumimos a gestão do HRCC, os salários têm sido pagos no prazo legal, até mesmo ANTES do 5º dia útil do mês, conforme estabelece a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.
Prefeitura de Itabuna prorroga inscrições em processo seletivo || Foto Divulgação
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A Prefeitura de Itabuna prorrogou as inscrições e aumentou a quantidade de vagas no processo seletivo simplificado. Com a mudança no edital, foram abertas mais 30 vagas para técnico de enfermagem e outras 50 para técnico-administrativo, totalizando 130 vagas. Além disso, o candidato ganhou mais prazo para assegurar participação no certame, com as inscrições podendo ser feitas até a próxima terça-feira (8).
A inscrição custa R$ 40 para vagas de ensino médio e técnico e R$ 50 para vagas que exigem nível superior. As oportunidades que exigem somente Ensino Médio completo são para funções de apoio técnico-administrativo, agente de combate de endemias, brinquedista e oficineiro. Há vagas também para nível técnico para auxiliar de saúde bucal, técnico de informática, técnico de enfermagem, técnico de laboratório e Técnico de Radiologia.
Já as vagas que exigem nível superior são nas áreas de contabilidade, cálculo judicial, arte e educação, engenharia florestal, assistência social, enfermagem, educação física, farmácia, fisioterapia, fonoaudiologia, neuropsicologia, nutrição, odontologia, psicologia, psicomotricidade, saúde pública (sanitarista) e terapia ocupacional.
De acordo com o edital, os salários variam de R$ 1.519,96 a R$ 4.750, a depender do cargo e da jornada de trabalho, que será de 30h ou 40h por semana. Os contratos terão validade de até 24 meses e poderão ser prorrogados pelo mesmo período.
A seleção será dividida em duas fases. A primeira será a prova objetiva, de caráter eliminatório, marcada para o dia 27 de abril. A segunda etapa consistirá na avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% de acertos na prova objetiva. Acesso aqui para se inscrever. Texto atualizado às 13h30min para correção.
Processo seletivo em Itabuna oferta vagas para diferentes áreas || Foto Pedro Augusto/PMI
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A Prefeitura de Itabuna encerra, nesta quinta-feira (3), as inscrições no processo seletivo simplificado para preencher 50 vagas em diferentes áreas de administração pública. A inscrição custa R$ 40 para vagas de ensino médio e técnico e R$ 50 para vagas que exigem nível superior.
As vagas que exigem somente Ensino Médio completo são para funções de apoio técnico-administrativo, agente de combate de endemias, brinquedista e oficineiro. Há vagas também para nível técnico para auxiliar de saúde bucal, técnico de informática, técnico de enfermagem, técnico de laboratório e Técnico de Radiologia.
Além disso, existem oportunidades que exigem nível superior nas áreas de contabilidade, cálculo judicial, arte e educação, engenharia florestal, assistência social, enfermagem, educação física, farmácia, fisioterapia, fonoaudiologia, neuropsicologia, nutrição, odontologia, psicologia, psicomotricidade, saúde pública (sanitarista) e terapia ocupacional.
Os salários variam de R$ 1.519,96 a R$ 4.750, a depender do cargo e da jornada de trabalho, que será de 30h ou 40h por semana. Os contratos serão de até 24 meses e poderão ser prorrogado pelo mesmo período. Acesse aqui para se inscrever no processo seletivo.
SELEÇÃO EM DUAS ETAPAS
A seleção será dividida em duas fases. A primeira será a prova objetiva, de caráter eliminatório, marcada para o dia 27 de abril. A segunda etapa consistirá na avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% de acertos na prova objetiva.
O oeste da Bahia, por exemplo, uma região já super desenvolvida economicamente, segue buscando inovar, evoluir em plantios e colheitas, numa tentativa acirrada de protagonismo, e a pergunta que me faço é: a quem interessa o ostracismo do cacau do sul da Bahia?
Manu Berbert
Após um longo período dedicado à gestão de comunicação na área de saúde e, na sequência, dedicada a eventos privados, voltei à minha profissão e caí de paraquedas (ou não) na gestão de comunicação e eventos na área de agricultura, agricultura familiar e, claro, do cacau. Já tinha participado, lá atrás, de alguns projetos, mas confesso que não com o olhar e a vontade de hoje. E, talvez, seja esta maturidade que esteja me fazendo enxergar tudo com outros olhos…
Há um ano venho participando de missões técnicas e, assim, escutando discussões de todos os tipos sobre o cacau, as novas e inúmeras fábricas de chocolate daqui, o desenvolvimento do trade turístico etc. Existem muitas coisas boas acontecendo, especialmente com a demanda altíssima do fruto, mas, ao mesmo tempo, há um silêncio ensurdecedor pairando no ar da nossa região.
Na última semana, por exemplo, o Instituto Federal Baiano (IF Baiano), campus Uruçuca, comemorou o Dia do Cacau com uma mesa riquíssima de discussões. Não vi deputados estaduais da região por lá, como nenhum outro gestor municipal. Procurei nas redes e não encontrei nada além de cards marcando a data.
O que vivencio hoje, circulando neste universo, me dá a sensação de que o mundo está de olho nas nossas novas formas de fazer vindo estudar, aprender, copiar, mas a nossa região segue com os olhos vendados, sem se apropriar de fato deste sentimento de pertencimento.
O oeste da Bahia, por exemplo, uma região já super desenvolvida economicamente, segue buscando inovar, evoluir em plantios e colheitas, numa tentativa acirrada de protagonismo, e a pergunta que me faço é: a quem interessa o ostracismo do cacau do sul da Bahia?
Medicamentos tem tabela de reajuste definida pelo CMED || Foto Jefferson Rudy/Agência Senado
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Resolução da Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (CMED), publicada nesta segunda-feira (31) no Diário Oficial da União, estabelece o novo teto para reajuste de preços de remédios vendidos em farmácias e drogarias de todo o país.
Com a publicação, empresas detentoras de registro de medicamentos poderão ajustar os preços de seus remédios, sendo o ajuste máximo permitido da seguinte forma:
– nível 1: 5,06%;
– nível 2: 3,83%;
– nível 3: 2,60%.
A CMED é composta pelos ministérios da Saúde, a Casa Civil, da Justiça e Segurança Pública, Fazenda e do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) exerce a função de secretaria executiva, fornecendo o suporte técnico às decisões.
CÁLCULO
Para a definição dos novos valores, o conselho de ministros da CMED leva em consideração fatores como a inflação dos últimos 12 meses, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), a produtividade das indústrias de medicamentos e os custos não captados pela inflação, como o câmbio, a tarifa de energia elétrica e a concorrência de mercado.
As farmácias e drogarias, assim como os laboratórios, distribuidores e importadores, não podem cobrar pelos medicamentos preço acima do permitido pela CMED. A Lei nº 10.742, de 2003, que trata da regulação do setor farmacêutico, prevê o reajuste anual dos medicamentos.
Isso não significa, entretanto, que haverá aumento automático dos preços praticados, mas uma definição de teto permitido de reajuste. Cabe aos fornecedores – farmacêuticas, distribuidores e lojistas – fixarem o preço de cada produto, respeitados o teto legal e estratégias diante da concorrência.
Em 2024, por exemplo, o reajuste anual do preço de medicamentos foi de 4,5%, equivalente ao índice de inflação do período anterior.
LISTA DE MEDICAMENTOS
A lista com os preços máximos que podem ser cobrados por cada produto fica disponível nosite da Anvisa e é atualizada mensalmente.
Segundo a agência, a legislação prevê um reajuste anual do teto de preços com o objetivo de proteger os consumidores de aumentos abusivos, garantir o acesso a medicamentos e preservar o poder aquisitivo da população.
Ao mesmo tempo, o cálculo estabelecido na lei busca compensar eventuais perdas do setor farmacêutico devido à inflação e aos impactos nos custos de produção, possibilitando a continuidade no fornecimento de medicamentos.
CMED
De acordo com a CMED, além da lista da Anvisa, os consumidores podem consultar revistas especializadas na publicação de preços de medicamentos, que devem ser disponibilizadas obrigatoriamente pelas farmácias e drogarias.
“Essas revistas não devem ser confundidas com o material de publicidade do estabelecimento e os preços nelas contidos podem ser menores que aqueles da lista da CMED, pois refletem descontos concedidos pela indústria, mas jamais superiores.”
Caso o consumidor encontre irregularidades, a orientação é acionar os órgãos de defesa do consumidor, como os Procons e a plataforma consumidor.gov.br. Também é possível encaminhar denúncias diretamente à CMED, por meio de formulário disponível na página da Anvisa.
Faculdade sediará mutirão voltado ao público feminino || Foto Bruno Araújo/Divulgação
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Neste sábado (29), a Faculdade de Ilhéus vai oferecer serviços gratuitos nas áreas de saúde, estética e empreendedorismo no Mutirão da Mulher, das 8h às 12h. O público terá acesso a consultas médicas, exames de ultrassonografia de mama e transvaginal, avaliação da saúde mental da mulher, exames preventivos, vacinação, aferição de glicemia e pressão arterial.
Também serão disponibilizados avaliação odontológica, limpeza bucal e encaminhamento para atendimento especializado posterior. O Mutirão da Mulher também vai oferecer serviços como design de sobrancelha, automaquiagem, oficina sobre saúde da mulher: sucos e chás, saúde do coração e plantão psicológico. Haverá orientação sobre empreendedorismo na gastronomia para mulheres em situação de vulnerabilidade, oficina “Mulher Empoderada – como alavancar os negócios” e atendimento jurídico.
De acordo com os coordenadores, o mutirão proporcionará técnicas de liberação miofascial, exercícios preventivos para lesões articulares dos membros inferiores e para tratamento da dor lombar, oficina de ginástica íntima e bem-estar sexual, avaliação facial e estratégias de autocuidado (skin care), teste rápido para sífilis, hepatites e HIV; tipagem sanguínea e avaliação nutricional – bioimpedância, diagnóstico e orientação nutricional. A Faculdade de Ilhéus tem o apoio da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres.
Com mediação de Jaciara Santos, Camila Avelar e Poliana Oliveira abordam saúde mental nas empresas || Reprodução
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Nesta quarta-feira (26), a partir das 18h30min, especialistas debatem saúde mental nas empresas. Camila Avelar e Poliana Oliveira são as conferencistas em evento no auditório da CDL Itabuna, na Avenida do Cinquentenário, Centro, tendo Jaciara Santos como mediadora.
Camila Avelar, supervisora de DHO da Rota Transportes, e Poliana Oliveira, coordenadora de Promoção Social do Sest-Senat Itabuna, vão explicar, na prática, as novas exigências da Norma Regulamentadora (NR-1) e, ainda, compartilhar estratégias para transformar a saúde mental para as organizações.
Jaciara Santos, da coordenação de RH do Grupo Brasileiro e diretora do núcleo Bahia da da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), atuará na mediação. “A entidade, que possui atuação local através de seus Núcleos Regionais, busca fomentar o conhecimento, a troca de experiências e a promoção de ações que agreguem valor ao mercado de trabalho, sempre com foco em ética, inovação e desenvolvimento humano”, explica.
OBRIGATÓRIO
Saúde mental será obrigatória como componente do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) nas empresas a partir de maio deste ano. O evento de hoje tem valor de R$ 50,00 a inscrição e tem promoção da ABRH-BA e apoio da CDL Itabuna.
Hospital registra estoque crítico de bolsa de sangue
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A Agência Transfusional do Hoospital Regional Costa do Cacau (HRCC) fez apelo à comunidade regional para que retome ou seja um novo doador de sangue. Nas duas principais cidades do sul da Bahia, os estoques dos bancos de sangue reduziram drasticamente, comprometendo marcação de cirurgias.
Mesmo com o final da temporada de verão, ainda há uma alta demanda nas unidades hospitalares regionais para aqueles que precisam de transfusão. O médico Alfredo Boa Sorte Júnior, responsável técnico pela Agência Transfusional do HRCC, revela que outros hospitais da região também precisam de um estoque seguro para atender a demanda.
“Quero pedir a colaboração dos doadores cadastrados que se dirijam aos bancos de sangue, também faço um apelo àqueles que podem: façam a sua doação. Estamos mais uma vez, passando por esse momento delicado e esperamos que a população possa contribuir doando sangue, assim ajudando o nosso fluxo de assistência médica aos pacientes que precisam da transfusão para serem submetidos, o quanto antes, aos procedimentos necessários”, relatou.
Fraana Andrade, farmacêutica bioquímica e coordenadora operacional da AT do HRCC, ressaltou a importância e a necessidade da doação de sangue, de todos os tipos e fatores. “A transfusão é um procedimento essencial para salvar as vidas de muitas pessoas acolhidas nos diversos setores da assistência, da nossa e de outras unidades hospitalares. O doador é um herói que salva de alguém ou de algumas pessoas, por isso a doação é louvável, um ato de compaixão e humanidade com o próximo”, destacou.
A Agência Transfusional (AT) é responsável por administrar o armazenamento, a reserva e a distribuição de bolsas de sangue e hemocomponentes no Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC). A unidade médico-hospitalar da rede estadual é 100% SUS, gerida pela Fundação Fabamed, em Ilhéus.
LOCAIS PARA DOAÇÃO DE SANGUE
ILHÉUS
Banco de Sangue de Ilhéus, no Hospital São José
Rua Dom Manuel Paiva, Ladeira do Café, 226, bairro Teresópolis – Ilhéus / BA.
Telefone: (73) 3234-5774.
ITABUNA
Banco de Sangue do Núcleo de Hemoterapia da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna
Rua Antônio Muniz, 200 (Prédio Anexo ao Hospital Calixto Midlej Filho), No Pontalzinho – Itabuna / BA.
Telefones: (73) 3214-9126 / 3214-9127 / 3214-9154.
CRITÉRIOS PARA DOAÇÃO DE SANGUE
De acordo com informações da Fundação de Hematologia e Hemoterapia da Bahia (Hemoba), para doar é preciso ter entre 16 e 69 anos. Menores de 18 anos devem estar acompanhados por um responsável legal. Também é necessário apresentar um documento original com foto.
Além disso, o doador deve estar com o peso acima de 50 kg, bem de saúde, descansado e alimentado, ter evitado alimentos gordurosos algumas horas antes da doação, não ter fumado por, pelo menos, duas horas e não ter ingerido bebida alcoólica nas últimas 12 horas.
