Lino Sieiro, coordenador-geral dos cursos de Medicina da Unex
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Dos dias 31 de julho a 3 de agosto, o curso de Medicina da Unex promoveu a Semana Pedagógica 2023.2 com atividades nos três turnos. A programação ocorreu conjuntamente com a unidade de Medicina de Feira de Santana nas modalidades online e presencial nos dois últimos.
Na noite de quarta-feira (2), os docentes foram recepcionados pelo coordenador do curso, Eric Ettinger Júnior, e participaram de palestra com o tema O manejo na sala de aula com o aluno do século XXI, que teve como conferencista a psicóloga Cira Vieira, do Núcleo de Assistência Psicopedagógica (NAP) da Unex Itabuna.
Houve, ainda, palestra com o coordenador de Laboratórios e Inovações Tecnológicas, Tiago Veltri, sob a temática A nova formação do médico generalista: a importância da interação dos ciclos básico e clínico, no campus de Medicina. Na quinta-feira (03), ele ministrou oficina com os professores do Eixo Básico.
Cira Vieira aborda manejo na sala de aula com o aluno do século XXI
NOVOS DOCENTES
Ainda na quinta-feira, último dia de atividades, a programação da Semana Pedagógica seguiu com a participação do coordenador-geral de Medicina da Rede Unex, Lino Sieiro Netto, que conduziu a reunião de colegiado do curso nota máxima concedida pelo MEC. Na atividade, foram recepcionados dois novos professores, os médicos Maria Carolina de Carvalho e Júlio Cezar Diaz, que passam a integrar a equipe de docentes do curso de Medicina da Unex Itabuna.
A programação, enfatiza o médico Eric Ettinger Júnior, é importante momento de atualização para os professores do colegiado, no qual foram revisitados os planos de ensino das matérias que serão cursadas e direcionadas aos alunos de 1º e 2º semestre. “Capacitamos nossos professores para tirar dúvidas, além da incorporação de novas tecnologias nas matérias e alinhamento do conteúdo que será passado aos estudantes”, explicou.
Brasil registra alta em número de infartos || Imagem Artmed
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Dados do Sistema Único de Saúde (SUS) mostram aumento de 25% no total de internações por infarto no Brasil, nos últimos seis anos. Passando de 81.505 casos, em 2016; para mais de 100 mil, em 2022. Para discutir possibilidades para reverter esse cenário, especialistas participam nesta semana, aqui no Rio de Janeiro, do Encontro Internacional de Cardiologia Intervencionista, maior evento na América Latina dedicado ao tema.
Para o cardiologista Roberto Botelho, diretor de comunicação da Sociedade Brasileira de Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista, a saúde do coração é um dos maiores desafios na área da saúde.
“Há um estudo feito em 60 países que mostrou que quanto menor a renda per capita e o nível educacional de uma população, pior os indicadores da saúde cardiovascular, maior a mortalidade por infarto, maior a hipertensão, maior epidemia. Por isso por isso fica quase que automático a gente supor – e dados mostraram isso – que a saúde cardiovascular do brasileiro vai mal e vem piorando.
PREVENÇÃO E TRATAMENTO
O especialista avalia que é urgente investir em recursos tecnológicos como forma de prevenção e tratamento. E ressalta a importância de um olhar mais atento para os efeitos das doenças cardiovasculares. “Não só pelo gasto de saúde direta, consumo com remédio, UTI, como pelo pelo gasto com medicamentos, mas como o gasto das economia, por causa do custo secundário. A pessoa que tem a doença trabalha menos, produz menos. O impacto de um PIB no país é bastante afetado
A boa notícia, de acordo com Roberto Botelho, é que 85 por cento dos riscos que levam a doenças cardiovasculares podem ser evitados com hábitos saudáveis.
“Só 15% que a gente não consegue modificar. Você consegue modificar o fato de ter na família uma genética de doença cardiovascular. Então qual é a melhor prática? Aí vem uma notícia muito boa: se você pratica exercícios, toma cuidado com seu intestino e procura uma comida mais saudável, se aplica técnicas para diminuir o estresse, isso são medidas baratas que dependem muito mais da vontade de disponibilizar um tempo para aquilo e priorizar.. Com isso, a gente consegue uma transformação muito impactante na saúde populacional e individual.”
O Sistema Único de Saúde oferece atendimento gratuito para a prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças cardiovasculares, em Unidades Básicas de Saúde. De acordo com o Ministério da Saúde, em caso de necessidade, o paciente é encaminhado para a Atenção Especializada, onde terá toda assistência para o acompanhamento com especialista, exames, tratamento e os procedimentos necessários, ambulatoriais ou cirúrgicos.
Formada na UFRJ, a psicóloga Laura Fernandes faz residência externa em Ilhéus
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A psicóloga Laura Fernandes, formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, dedica a sua residência, espécie de pós-graduação em serviço, à saúde mental. Durante dois anos, ela vai circular pela rede de atenção psicossocial do Rio de Janeiro e conhecer a sua realidade. No entanto, além dos serviços obrigatórios, a residência lhe permite um estágio externo. É nesse contexto que Laura entra para a história do Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio, em Ilhéus, tornando-se a primeira residente da unidade.
Na graduação, Laura teve grande interesse na saúde materno-infantil. “Todo o processo de gestar, de se tornar mãe, puerpério, saúde mental, sempre interessaram”, explica. Mas ela também trazia uma outra vontade aliada a este interesse: conhecer essa mesma realidade em uma população de mulheres nas aldeias e ver de perto as suas principais dificuldades. Foi pesquisando na internet que ela encontrou reportagens sobre o hospital e passou a conhecer detalhadamente a proposta do HMIJS de ser, em breve, a primeira maternidade da Bahia a executar um programa de incentivo da atenção especializada para os povos originários do estado.
A ideia consiste em qualificar a prestação do serviço, respeitando contextos interculturais, cuidados tradicionais e a presença de atividades de educação permanente nas aldeias, conforme previsto em Portaria do Ministério da Saúde. “Fiquei encantada com isso. Muita coisa me chamou a atenção”, assegura a residente.
ESFORÇO
Laura decidiu então manter contato com o hospital, considerando, inclusive, o aspecto de ser a única maternidade 100 por cento SUS do sul da Bahia. Para a diretora Domilene Borges ela explicou qual era a proposta do seu trabalho. No entanto, para ser acolhida pelo hospital era preciso vencer mais uma condição burocrática: ter a aprovação da Escola de Saúde Pública da Bahia, por onde passa a formalização dos estágios nas unidades hospitalares públicas do estado. Ela conseguiu.
Laura permanecerá no HMIJS nas próximas três semanas. Além de atuar no hospital ela irá acompanhar ações implantadas pela direção, a exemplo da roda de conversa em bairros da cidade, o apoio psicológico aos casos de violência contra a mulher, contribuir dando suporte psicológico às mães que amamentam como reforço à campanha do Agosto Dourado e ajudar no desenvolvimento da proposta de implantação de serviços para a comunidade trans. Laura ainda vai visitar, junto com a direção do hospital, aldeias da etnia Tupinambá.
Domilene Borges (de rosa) e equipe acolhem a primeira residente do Hospital
“Vim com a ideia de pensar como é esta articulação da rede. Em apenas um dia já vi que é muita informação. São muitas propostas que vocês estão apresentando. Mas o que mais me chamou a atenção é esse pensamento territorial que a direção traz. Penso que isso é um diferencial e inovador”, afirmou. A ideia de sua participação, segundo Laura, é de conversar e entender o que a população está precisando, o que pode melhorar no serviço. O fato de ser a primeira residente a atuar na unidade é destacado pela profissional. “Feliz de que este momento esteja acontecendo comigo e quando for retornar para o Rio de Janeiro vou poder apresentar o resultado disso tudo. Espero que outros (profissionais) também possam passar por esta experiência”, comentou.
PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO
No perfil de hospital-escola, o HMIJS já trabalha com o internato de 49 estudantes de medicina (Uesc, UFSB e Fasa) e com estágio para os cursos de Enfermagem e Técnico de Enfermagem (Centro Estadual de Biotecnologia e Saúde). “Essa articulação da assistência com a educação é fundamental, é uma troca rica devolvendo para a sociedade o que ela paga de imposto”, resume a primeira residente do Materno-Infantil.
Agosto Dourado: amamentação ajuda a prevenir câncer de mama e outras doenças || Arquivo Pessoal/Priscila Nóbrega
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A edição 2023 da Semana Mundial da Amamentação quer chamar a atenção para as dificuldades vividas por pais e mães que precisam dividir o seu tempo entre trabalho e bebês ainda na fase de amamentação. Assim, a organizadora do evento – a Aliança Mundial para Ação de Aleitamento Materno – defende a ampliação da licença maternidade remunerada e a adequação dos ambientes de trabalho para mães e bebês lactantes.
A semana mundial começa nesta terça-feira (1º) e vai até o dia 7 com o slogan Possibilitando a Amamentação: Fazendo a Diferença para Mães e Pais que Trabalham. Entre os objetivos, está o de informar sobre as perspectivas dos pais trabalhadores com relação à amamentação e paternidade.
Pretende-se, também, criar bases para a adoção de licença remunerada e suporte nos locais de trabalho, de forma a facilitar a amamentação de bebês; envolver as pessoas e organizações para melhorar a colaboração e o apoio à amamentação no trabalho; e conscientizar sobre ações de melhoria das condições de trabalho e apoio relevante ao aleitamento materno.
PANDEMIA PREJUDICOU GESTANTES
Em nota divulgada pela Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), a presidente do Departamento Científico de Aleitamento Materno da entidade, Rossiclei Pinheiro, diz que a pandemia de covid-19 prejudicou as mulheres grávidas, uma vez que aumentou o risco de desemprego e dificultou o acesso a serviços de saúde nas diferentes etapas da gestação.
Segundo ela, a edição deste ano pretende “ajudar e facilitar o desenvolvimento de ações para defender os direitos da mulher trabalhadora que amamenta”.
Entre as medidas defendidas pela SBP, figuram a defesa da licença-maternidade com duração de 180 dias; o incentivo à implantação de salas de apoio à amamentação nos locais de trabalho; disponibilização de creches nas empresas ou próximas ao local; e a extensão da licença-paternidade para 20 dias.
Rossiclei considera fundamental o envolvimento de governos, sistemas de saúde, empresas e comunidades nessa causa, visando a promoção da autonomia das famílias e a manutenção de ambientes favoráveis ao aleitamento materno nos mais diversos ambientes de trabalho.
“Pretendemos fazer um balanço das mudanças nas configurações do local de trabalho e nas normas parentais, identificando as interferências do home office e atividades extradomiciliares, ouvindo pais de diferentes regiões no país. As perspectivas e necessidades dos pais nos ajudarão a entender melhor como as políticas de apoio ao aleitamento materno e a legislação podem ajudá-los”, acrescenta.
A SBP coordena, também, o Agosto Dourado, mês dedicado a ações que visam estimular o aleitamento materno. Neste período, a entidade e suas afiliadas promovem medidas – presenciais e virtuais – para conscientizar a população sobre a importância da amamentação.
Começa a obra da segunda etapa do Hospital São Lucas|| Foto Divulgação
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O Hospital São Lucas será reaberto pela Santa Casa de Misericórdia de Itabuna nesta sexta-feira (28) em solenidade com a participação do governador Jerônimo Rodrigues e do prefeito Augusto Castro. A cerimônia está prevista para começar às 11h e integra as comemorações pelos 113 anos do município sul-baiano.
Segundo o provedor da Santa Casa, Francisco Valdece, amanhã será entregue a primeira etapa das obras de reforma e reabertura do hospital. A unidade será voltada apenas para atendimento pelo SUS. Na última terça (25), a unidade recebeu equipamentos e mobiliários de convênio com a Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) e Prefeitura de Itabuna.
Entre os materiais que chegaram para o novo Hospital São Lucas estão camas de leito, colchões impermeáveis, suportes para soro, armários para guardar enxoval, ventiladores mecânicos, aspiradores de secreção, eletrocardiógrafos, cardioversores, monitores multiparamétricos, focos cirúrgicos em Led, kit de laringoscópio, aparelho de ultrassom, kit nebulização e carinhos para transporte de materiais e equipamentos.
Amanhã serão abertos 27 leitos clínicos regulados, sendo um de isolamento, além de ambulatório para várias especialidades e laboratório de análises clínicas e área de apoio, como nutrição e Central de Material e Esterilização (CME).
HOSPITAL TERÁ 121 LEITOS
A unidade hospitalar está sendo ampliada de 3,5 mil para 8,7 mil metros quadrados. Quando estiver em pleno funcionamento, o novo Hospital São Lucas disponibilizará 121 leitos, com 20 deles de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), e Unidade de Hemodiálise, com 53 máquinas. A unidade hospitalar contará ainda com um centro cirúrgico com quatro salas, cinco salas de recuperação pós-anestésica, centro de imagenologia, centro médico multiprofissional com 16 consultórios, além de toda a estrutura de apoio.
A segunda etapa da obra começará ainda neste início de semestre, segundo o provedor Francisco Valdece. O projeto está sendo executado por etapas, conforme a captação e liberação de recursos nos governos estadual e federal. “Esse projeto representa uma grande conquista para população do município e o seu andamento depende do trabalho de todos. Estamos muito felizes em entregar um hospital 100% SUS”, afirma Francisco Valdece.
Anízio, ao centro, foi eleito presidente do Consórcio da Policlínica
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O prefeito de Itacaré, Antônio de Anízio (PT), acaba de ser eleito presidente do Consórcio da Policlínica Regional de Saúde de Ilhéus, que terá como vice-presidente o prefeito de Una, Thiago Bischner (PP). A eleição de ambos foi por aclamação, na manhã desta quinta-feira (20), em Itabuna, após desistência de Mário Alexandre, Marão (PSD), de Ilhéus, de bater chapa.
A Policlínica está sendo construída ao lado do Hospital Costa do Cacau, na Rodovia Ilhéus-Itabuna, e atenderá 10 municípios do Litoral Sul e da Costa do Cacau. “A Policlínica será mais um importante equipamento para a saúde pública do sul da Bahia”, afirmou Tonho de Anízio, há pouco, ao PIMENTA.
Segundo Tonho, a segunda policlínica regional de saúde no Litoral Sul representará um grande alívio para a unidade de Itabuna, inaugurada em setembro de 2019 pelo ex-governador Rui Costa. “A Policlínica Regional de Itabuna presta um serviço maravilhoso, mas estava sobrecarregada por atender a tantos municípios. Agora, teremos também a de Ilhéus”, disse o presidente do consórcio que vai administrar a nova unidade.
INAUGURAÇÃO
A Policlínica Regional de Saúde de Ilhéus atenderá também os municípios de Canavieiras, Coaraci, Gongogi, Ilhéus, Itacaré, Maraú, Santa Luzia, Ubaitaba, Una e Uruçuca. A previsão é de que o equipamento seja inaugurado, no máximo, em outubro, segundo Tonho de Anízio.
Construídas com recursos do governo estadual, as policlínicas regionais são mantidas pelos municípios integrantes do consórcio. Elas são reconhecidas pela oferta de exames de média e alta complexidade e pela oferta de especialistas em 12 ou mais áreas, a exemplo de angiologia, cardiologia, gastro, oftalmologia, mastologia e urologia. Atualização às 10h02min do dia 21 para correção de informação.
Neide Oliveira, mãe de O, fala de todo o processo e comemora o retorno para casa
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Ailton Silva
Quase seis meses depois de deixar a cidade de Alcobaça, no extremo-sul da Bahia, no colo da mãe, praticamente sem vida, precisando de atendimento médico com urgência, o paciente O. O. S., de 7 anos, voltou caminhando para a casa da família. O menino recebeu alta médica depois de superar oito cirurgias na cabeça e 35 dias em coma na UTI Pediátrica do Manoel Novaes, em Itabuna.
O. O. S., sofreu um acidente gravíssimo no início deste ano. O menino foi atingido por um carro ao correr, junto com outros dois irmãos, para abraçar a mãe, a dona de casa Neide dos Santos Oliveira, que retornava das compras em Teixeira de Freitas.
Ela recorda-se que, desesperada, pegou o filho, praticamente sem vida, e o colocou num veículo particular e levou para um hospital em Teixeira de Freitas. “Meu filho sofreu duas paradas cardiorrespiratórias a caminho do hospital. Depois da primeira cirurgia, foram quase seis meses de muito sofrimento. Hoje, estou muito feliz em levá-lo para reencontrar os irmãos”, comemora Neide Oliveira.
ATINGIDO PELO CARRO
O abraço apertado que o pequeno O. O. S., daria em dona Neide Oliveira (foto), naquele dia 27 de janeiro, foi impedido por um motorista que teria forçado uma ultrapassagem no ônibus, que havia acabado de estacionar para o desembarque da mãe da criança. “O carro rodou na pista e o retrovisor atingiu o menino. Quase perco meu filho por imprudência de um motorista, mas graças a Deus e o trabalho dos profissionais do Manoel Novaes, ele sobreviveu”, comemora emocionada. A criança havia perdido os movimentos, problema praticamente superado com sessões de fisioterapia.
Dois dias depois do primeiro procedimento em Teixeira de Freitas, o menino foi transportado, às pressas, em 29 de janeiro, para UTI Pediátrica no Hospital Manoel Novaes, onde foi submetido a uma série de cirurgias. Como o edema era muito grande, faltou pele para fechar o crânio da criança, que após ser extubada, dois meses depois de ser internada, foi encaminhada para um procedimento com um cirurgião plástico no Hospital Geral do Estado, em Salvador.
OITO CIRURGIAS
Ao retornar da capital, o menino foi submetido a novas cirurgias. Entre o dia do acidente, incluindo as passagens por outras duas unidades hospitalares, e saída da enfermaria do hospital Manoel Novaes, na sexta-feira passada, foram oito cirurgias no total. “O paciente chegou em um estado muito crítico. Ele sofreu várias fraturas do lado esquerdo do corpo, com edema cerebral muito grande”, afirma o neurologista Fernando Schmidt.
O médico explica que, ao chegar ao Manoel Novaes, o menino precisou logo ser submetido a uma cirurgia para fazer uma descompressão, com a retirada de um pedaço do crânio. Além disso foi necessário um enxerto de um tecido plástico, após a criança sair da UTI. “Tivemos que trocar esse material umas duas vezes. O edema cerebral diminuiu, mas foi necessária uma cirurgia plástica. Depois do fechamento do crânio, ele evoluiu bastante”, conta. A criança ainda precisará de mais um procedimento para reconstrução do crânio.
MILAGRE DA MEDICINA
Para a diretora técnica do Hospital Manoel Novaes, Fabiane Chávez, a recuperação da criança é mais um caso raro da medicina, pois o estado de saúde era tão grave que o paciente foi incluído na classificação Glasgow 3, muito próximo à morte encefálica. “Foi necessário ampliar a intervenção no cérebro para diminuir a hipertensão intracraniana. Ele não estava reativo a qualquer manipulação que fazíamos, estava sem nenhum reflexo”, recorda-se.
A criança tinha uma hipertensão pulmonar gigante, segundo a médica. “O doutor Fernando foi um ponto chave dessa história, pois fez todas as cirurgias necessárias para salvar a vida do menino. Não posso deixar de destacar também que a recuperação do paciente ocorreu por causa do empenho da equipe assistencial, com destaque para atuação da UTI Pediátrica, que foi guerreira, pois conseguiu baixar hipertensão intracraniana e conseguiu fazer a criança acordar do coma”, conta emocionada.
A médica Fabiane Chávez destaca que o processo de recuperação contou com o suporte do Hospital Moinhos de Vento, por meio do Projeto Telemedicina. A situação do paciente foi debatida pelos profissionais dos dois hospitais (Novaes e Moinhos) durante os 35 dias em que ele esteve entubado na UTI PED. “A recuperação do menino emocionou a equipe da Telemedicina, pois todos achavam que o paciente dificilmente sobreviveria. No dia em que mostrei o menino soltando beijos e nos chamando de bebê, a médica de lá se emocionou”, finaliza.
Prefeitura de Itabuna lança concurso público com até R$ 9,7 mil de salário
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A Prefeitura de Itabuna acaba de lançar, na manhã desta segunda-feira (17), o edital completo do concurso público com oferta de 487 vagas mais outras 1000 vagas em cadastro reserva e salários que variam de R$ 1.386,81 a R$ 9.765,00.
A Objetiva Concurso será a banca responsável pela organização e aplicação das provas do certame. Haverá um posto de inscrições para atender quem não tem acesso à internet.
INSCRIÇÕES
O prazo de inscrição começa ao meio-dia desta terça-feira (18) e será encerrado ao meio-dia de 8 de agosto, sempre no horário de Brasília, pela internet, no site da Objetiva.
O candidato sem acesso à internet poderá buscar o posto de inscrições da Prefeitura, na Travessa Doutor Gil Nunes Maia, 22, no Centro, próximo à Catedral São José, das 8h às 20h30min, de segunda a quinta-feira, e das 8h às 18h na sexta. No último dia, o posto atenderá até o meio-dia.
A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 150,00, a depender do cargo escolhido pelo candidato.
O prazo para solicitar a isenção do pagamento de taxa vai até a próxima sexta-feira (21).
CARGOS E SALÁRIOS
A Prefeitura ofertará salário de R$ 1.447,31 para os cargos de Agente de Fiscalização, Agente de Trânsito, Técnico Agrícola, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico em Agrimensura, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho e Guarda Municipal. O cargo de Técnico de Laboratório do Hospital de Base, porém será menor – R$ 1.386,81 -, segundo o edital.
O PIMENTA passou a lupa no edital do certame para identificar cargos e os respectivos salários ofertados. Alguns dos cargos da administração direta que exigem nível superior têm salário de R$ 3.451,01, a exemplo de Enfermeiro, Engenheiros (Civil, Ambiental, Segurança do Trabalho e Eletricista), Farmacêutico, Médico Veterinário, Nutricionista e Odontólogo.
Na educação, há total de 200 vagas. O salário oferecido para 20h é R$ 2.159,54, para professores do Fundamental I, Geografia, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Letras/Inglês, Matemática e Educação Infantil.
Dos cargos com vagas abertas neste concurso, o de maior salário é o de procurador municipal, R$ 9.765,00.
Para o Hospital de Base, há os cargos de Assistente Administrativo (R$ 2.062,07), Assistente Social (R$ 3.338,19), Biomédico(R$ 3.338,19), Bioquímico (R$ 3.338,19), Contador (R$ 3.737,82), Enfermeiro (R$ 3.884,25), Farmacêutico (R$ 3.338,19), Fisioterapeuta (R$ 3.338,19), Fonoaudiólogo (R$ 3.338,19,
Nutricionista (3.338,19) e Psicólogo (3.338,19).
Ainda no Hospital de Base, há oferta de vagas para Técnico de Enfermagem (R$ 1.458,10), Técnico de Laboratório (R$ 1.386,81 70,00) e Técnico de Radiologia (R$ 2.286,41). A lista completa dos cargos com vagas neste concurso deve ser conferida no edital do certame (confira link mais abaixo).
PROVAS
Pelo cronograma apresentado hoje e que consta no edital, as provas serão aplicadas em 3 de setembro. O resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 6 de outubro. A apresentação de títulos será de 9 a 11 de novembro.
As provas de aptidão física estão programadas para 15 de outubro e o resultado preliminar desta etapa sai em 25 de outubro. Todo o cronograma pode ser conferido no edital. A expectativa é de que o resultado final do concurso seja divulgado em fevereiro de 2024.
Augusto Castro durante lançamento do concurso: “convocar todo mundo”
LANÇAMENTO DO EDITAL
Hoje, durante o lançamento do edital do concurso, o prefeito Augusto Castro (PSD), se comprometeu a preencher todas as vagas disponíveis. “Muito concurso bota edital na rua e acaba não chamando. A ideia é preencher todas essas vagas. Trabalhamos todos os detalhes para realizar esse concurso com toda transparência e lisura”, disse o prefeito, destacando que o seu governo tem pago o funcionalismo “religiosamente em dia”. A servidora concursa Joana Silva presidirá a comissão do concurso.
Curso de Medicina da Unex oferta 74 vagas pelo Fies, 30 delas em Itabuna
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O resultado do processo seletivo para o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) do segundo semestre de 2023 foi divulgado pelo governo federal, no site do fundo. Quem participou da primeira etapa terá até a sexta-feira (14) para complementar a inscrição.
O Fies destina, no total, 74 vagas para os cursos de Medicina da Unex, 30 delas para a unidade de Itabuna. “A autorização concedida pelo governo federal e pelo Ministério da Educação é uma clara demonstração do reconhecimento dos órgãos competentes em relação à excelência dos programas acadêmicos oferecidos pela Unex”, destaca o coordenador geral dos cursos de Medicina da Unex, Lino Sieiro Netto.
As unidades da Unex que ofertam o curso têm quase 500 alunos matriculados, segundo Sieiro. Os cursos, reforçam, obtiveram autorização com a maior nota concedida pelo MEC. Cerca de 80% do quadro de professores são médicos mestres e doutores. “Essa expertise contribui significativamente para uma formação sólida e abrangente dos futuros médicos, preparando-os adequadamente para os desafios da prática médica”, reforça Sieiro.
Outros fatores de destaque no ensino médico da Unex são as parcerias com instituições de saúde referência em Itabuna e o investimento em tecnologia de ponta, incluindo o uso de inteligência artificial nos laboratórios de práticas.
“Mantemos e buscamos constantemente as parcerias estratégicas com clínicas, hospitais e unidades básicas de saúde que propiciam aos estudantes oportunidades enriquecedoras de atuação profissional, com práticas já no primeiro semestre do curso. Além disso, investimos significativamente em recursos tecnológicos avançados, garantindo que nossos alunos sejam capacitados com conhecimentos atualizados e estejam familiarizados com as inovações tecnológicas aplicadas à prática médica”, afirma Sieiro.
TETO MAIS ALTO
De acordo com o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), em 2022, mais de 3 mil novos contratos de financiamento para o curso de Medicina foram celebrados e, em junho deste ano, o MEC divulgou a ampliação do teto do Fies para estudantes do curso de Medicina no país. Com isso, o financiamento semestral disponibilizado para a graduação pode chegar a R$ 60 mil, representando o valor mensal de até R$ 10mil. Até maio, o valor semestral era de R$52.805,66.
Hospital 100% SUS, Costa do Cacau registra alto índice de satisfação
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O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), de Ilhéus, ficou próximo do 100% de nível de satisfação no atendimento prestado aos pacientes e acompanhantes no primeiro semestre de 2023, segundo o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC).
O hospital público da rede estadual registrou 98,5% de aprovação (muito satisfeito ou satisfeito) nos seis primeiros meses do ano. O nível de satisfação chegou a 100% nos últimos três meses, segundo Názio Santana, coordenador do SAC.
A pesquisa ouviu 7.004 pacientes ou acompanhantes no período. Segundo Názio, foram 63,5% de pacientes ou acompanhantes satisfeitos com o atendimento no Hospital Costa do Cacau e 35% muito satisfeitos. O percentual de insatisfeitos com o serviço ficou em apenas 0,5%.
Apresentação dos dados da pesquisa com pacientes e acompanhantes do HRCC
Segundo Názio, a consulta é feita com pacientes e acompanhantes que queiram participar da pesquisa. “Nos apresentamos e perguntamos se eles desejam participar. Caso queiram, então prosseguimos”, declarou.
O nível de satisfação no período foi ainda maior nos últimos três meses. “Entre abril e junho, conseguimos zerar o índice de insatisfação, mantendo os nossos bons níveis de satisfeitos e muito satisfeitos dos nossos consultados”, complementou.
De acordo com o enfermeiro no primeiro semestre deste ano foram registrados e recebidos cerca de 100 elogios. “Essas manifestações positivas referentes ao reconhecimento do nosso trabalho, inclui registros escritos e agradecimentos verbais feitos pessoalmente. Isso nos orgulha e nos coloca em consonância com o nosso objetivo de ofertar serviço de qualidade e atendimento humanizado”, concluiu.
TRATAMENTO HUMANIZADO
Dentre estes depoimentos espontâneos está a paciente Ednalva Mota. “Tratamento humanizado, fui bem tratada por todos no hospital. Fui medicada por vários enfermeiros, pois não lembro o nome de todos, mas tenho todos em meu coração. As meninas da limpeza estão todas de parabéns mesmo”.
Divair Faria, também paciente, deixou sua gratidão ao atendimento prestado, do médico ao funcionário de serviços gerais. “Principalmente os cirurgiões que me atenderam”, completou. Acompanhante de um paciente, Cibeli Silva falou da qualidade dos serviços. “Venho manifestar a minha satisfação pelo excelente atendimento, ao melhor acolhimento pela enfermeira Ariadna e os técnicos Tati e Fernando. Também, pelos recepcionistas e porteiros, todos muito educados e atenciosos, em especial a enfermeira Ariadna.”
Hospital São Lucas será reaberto na semana de aniversário de Itabuna || Foto Divulgação
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A Santa Casa de Itabuna anunciou para o dia 28 a solenidade de reabertura do Hospital São Lucas, no Santo Antônio, com serviços 100% voltados aos pacientes do SUS. Serão entregues 27 leitos clínicos regulados, um deles de isolamento, além ambulatório com várias especialidades e laboratório de análises clínicas, área de apoio, como nutrição e Central de Material e Esterilização (CME).
“Estamos montando uma estrutura para que o hospital comece a funcionar logo após a inauguração”, explica Francisco Valdece, provedor da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna. De acordo com o engenheiro responsável pela reforma e ampliação do Hospital São Lucas, Bruno Nascimento, 97% da obra foi concluída. “Estamos finalizando o trabalho de pintura externa, limpeza e jardinagem. Esse serviço estará 100% concluído em duas semanas”, afirma o engenheiro.
A obra de reabertura do São Lucas está sendo executada por etapas, como explica o coordenador de Projetos da Santa Casa, Danilo Itaparica, dentro de um cronograma de captação e liberação de recursos. “Novos tipos de atendimentos serão ofertados à medida que o projeto for executado e os equipamentos forem chegando. Quando estiver em pleno funcionamento, o novo Hospital São Lucas disponibilizará um total de 121 leitos, sendo 20 de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), e também a Unidade de Hemodiálise, com 53 máquinas.
ESTRUTURA
O Hospital São Lucas contará ainda com um centro cirúrgico com quatro salas, cinco salas de recuperação pós-anestésica, centro de imagenologia, centro médico multiprofissional com 16 consultórios, além de toda a estrutura de apoio. A unidade hospitalar está sendo ampliada de 3,5 mil para 8.700m2 quadrados.
A reabertura da unidade hospitalar 100% SUS é resultado da parceria com a Secretaria de Saúde de Itabuna e Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab). Parte dos recursos liberados até o momento para o andamento das obras foi de emenda parlamentar do deputado federal Paulo Magalhães (PSD), por meio de convênio com a Sesab.
O que fazer em caso de uma parada cardiorrespiratória ou respiratória? Você sabe como agir até o socorro chegar? São ações fundamentais que podem salvar a vida de uma pessoa em questão de segundos. Hoje e amanhã, a Unex Itabuna promove um curso para ensinar manobras de ressuscitação em situações críticas.
O curso Basic Life Support, ou BLS, será ministrado na faculdade. O interessado pode escolher o dia em que deseja participar, se hoje (4) ou amanhã (5). As inscrições são gratuitas, limitadas e devem ser feitas através do site https://unif.tc/cursobls.
O curso será ministrado pelo professor Rodrigo de Jesus, profissional certificado pela American Heart Association/Berkeley. A imersão dura quatro horas. Estão aptos a participar da capacitação profissionais que já atuam na área da saúde ou estudantes de Medicina que buscam evoluir os conhecimentos adquiridos.
O treinamento BLS ensina a realizar as manobras de ressuscitação cardiopulmonar (RCP) em casos de parada cardiorrespiratória ou respiratória e tem como objetivo manter a vítima viva até a chegada do atendimento especializado.
O cronograma aplicado ao curso conta com quatro horas de imersão no assunto dividido entre parte teórica e prática. Os participantes habilitados receberão, ao final do curso, um certificado de participação e um e-book exclusivo.
Para o coordenador do curso de Medicina da Unex Itabuna, Eric Ettinger, é uma excelente oportunidade de se aperfeiçoar de forma gratuita. “Além de possibilitar conhecer a nossa estrutura e toda a tecnologia disponível no campus, o curso enfatiza a necessidade contínua de aprendizado, como uma forma de atualização”, comentou.
SERVIÇO
Curso gratuito de Basic Life Suport (BLS) para profissionais de saúde Onde: Unex, na Avenida J.S. Pinheiro, nº 1191, Lomanto
Quando: 04 de julho | 17h às 21h ou
05 de julho | 9h às 13h Inscrições gratuitas:https://unif.tc/cursobls
Profissionais do Novaes fazem paralisação para que Piso da Enfermagem seja implementado
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Profissionais da Enfermagem do sul e extremo-sul da Bahia se juntaram aos colegas em manifestações em todo o país para que o Supremo Tribunal Federal (STF) não altere a Lei do Piso da Enfermagem. Nesta quinta-feira (29), houve manifestações nos hospitais Costa do Cacau (HRCC), em Ilhéus, Manoel Novaes e Calixto Midlej Filho, em Itabuna, e Luís Eduardo Magalhães, em Porto Seguro.
Profissionais da rede de saúde pública municipal também foram às ruas || Foto Sindserv
Nos três municípios, as manifestações pela não alteração e rápida conclusão do julgamento no STF foi liderada pelo Sindicato dos Trabalhadores de Saúde de Itabuna e Região (Sintesi). A manifestação nos acessos dos estabelecimentos foi acompanhada de paralisação de 12 horas. Os protestos começaram ontem.
Em Ilhéus, manifestação de profissionais da Enfermagem no Costa do Cacau
“É uma maneira de mostrar a nossa insatisfação com a deformação da Lei no STF”, afirma Raimundo Santana, dirigente do Sintesi e membro da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Saúde (CNTS), que reforça o fato de a Lei ter tramitado e já ter sido votada pelo Congresso e sancionada.
Trabalhadores da Enfermagem durante ato em frente ao Calixto Midlej Filho
MANUTENÇÃO DA LEI
Raimundo Santana diz que as modificações no STF afetará a categoria como um todo, porque a ideia dos ministros da Suprema Corte é estabelecer critério de proporcionalidade, piso regional e diferenciação de piso entre profissionais da iniciativa privada e da rede SUS. Em Itabuna, funcionários do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães e também da rede de atenção básica municipal foram às ruas do centro para manifestação.
Paralisação mobilizou profissionais no Luís Eduardo Magalhães, em Porto Seguro
Os trabalhadores da saúde, por meio da CNTS, articulam uma audiência com STF e o Congresso Nacional para estabelecer o que é possível manter da proposta original votada na Câmara e no Senado. O piso da Enfermagem é de R$ 4.750. A Lei nº 14.434 estabeleceu, ainda, valor de R$ 3.325,00 para técnicos de enfermagem (70% do salário do enfermeiro) e 2.375,00 para auxiliares de enfermagem (50%). A expectativa é de que o julgamento na Suprema Corte seja concluído nesta sexta-feira (30).
Mutirão tem inscrições abertas e oferta exame gratuito da próstata
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Homens a partir dos 50 anos sem plano de saúde já podem se inscrever no Mutirão Cabra Macho em Itabuna. O evento da Igreja Batista Teosópolis oferta exames gratuitos para prevenção e detecção do câncer de próstata. As inscrições podem ser feitas no Ambulatório da Teosópolis, na Rua Catucicaba, 192, no Conceição, até a próxima sexta-feira (30), das 14h às 17h. O paciente deve levar RG, CPF e Cartão do SUS.
A validação das inscrições será no sábado (1º), às 19h, na Igreja Batista Teosópolis, na Avenida Félix Mendonça, 75, no bairro Conceição, quando será proferida palestra sobre conscientização e prevenção do câncer de próstata, ministrada por médico especialista. Os exames de sangue serão feitos no dia 9 de julho, a partir das 6h da manhã, no Ambulatório Teosópolis.
AÇÃO SOCIAL NA ÁREA DA SAÚDE
O Mutirão Cabra Macho é considerado uma das maiores ações sociais na área de saúde feita por voluntários no estado da Bahia. “O Cabra Macho chega a sua 11ª edição, melhorando a cada ano a qualidade do atendimento oferecido aos usuários”, afirma Gilson Pinheiro, servidor público federal e coordenador do Ministério da Ação Social da Igreja Batista Teosópolis.
Todas as pessoas, a exemplo dos profissionais de saúde envolvidos, atuam de forma voluntária no projeto. “Com a inauguração do nosso ambulatório, pudemos oferecer um atendimento mais humanizado e personalizado aos beneficiados pelo Cabra Macho, projeto que se consolidou ao longo dos anos pela sua qualidade, uma ideia exitosa do nosso saudoso Pastor Hélio Lourenço que buscamos melhorar”, afirma o pastor da Batista Teosópolis, Geraldo Meireles.
Durante a fase de diagnóstico (exame), os pacientes atendidos no mutirão que forem identificados com câncer ou outras doenças da próstata serão encaminhados à rede de saúde pública e acompanhados pelo projeto, segundo o pastor Geraldo Meireles.
Prefeitura de Jequié abre inscrições para processos seletivos com mais de 500 vagas de emprego
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A Prefeitura de Jequié, no sudoeste da Bahia, está com inscrições abertas para dois processos seletivos que visam a contratação de 506 trabalhadores, além de cadastro de reserva. Há oportunidades para candidatos que possuem níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Os candidatos têm até o dia 24 de julho para se inscrever pelo site da banca organizadora (veja os editais no final da matéria). A taxa de inscrição varia de R$ 65,00 a 90,00, conforme o cargo. Para as vagas ofertadas no edital 01, as provas serão aplicadas nos dias 27 de agosto e 3 de setembro, a depender do cargo. O processo do edital 02 será composto de avaliação de títulos e prova prática.
De acordo com os editais, os aprovados serão lotados nas secretarias de Educação, Desenvolvimento Social e de Saúde. O maior número de vagas é para a função de apoiador escolar da educação especial (150) e apoiador dos anos iniciais do ensino fundamental (100), com lotação na Secretaria de Educação.
SALÁRIOS CHEGAM A R$ 10 MIL
Para lotação na Secretaria de Saúde, há vagas para profissionais como condutor socorrista do Samu (19), motoristas (10), operador de rádio (4), técnico auxiliar em regulação médica (12), técnico de enfermagem (15) para a rede básica, técnico de saúde bucal (30), farmacêutico (7), fisioterapeuta (2), técnico de enfermagem para o Samu (10), médico intervencionista (9), nutricionista (2), psicólogo (6) e atendente de farmácia (26).
Na Secretaria de Desenvolvimento Social, quase todas as vagas são para facilitadores de oficinas. Há também oportunidades para motorista A/B(4), orientador social (12), educador físico (2), nutricionista (1), pedagogo (8) e psicólogo (8). Acesse aqui o edital.
Os salários variam de R$ 1.320,00 a R$ 10 mil, a depender do cargo escolhido e jornada semanal. Os selecionados trabalharão de 20 a 40 horas, a depender do contrato, que terá validade de 2 anos e pode ser renovado por igual período. Acesse aqui o edital.